План развития сотрудников по результатам оценки

• Отдел неэффективен: каких навыков не хватает вашим сотрудникам, чтобы начать выполнять план, давать результат, достигать поставленных целей❓
• На каком функционале каждый из них даст результат❓
• Как правильно провести ротацию и кто  будет наиболее эффективен в новой структуре❓
• Как не ошибиться в выборе результативного сотрудника и\или создать кадровый резерв❓

Эти и другие вопросы беспокоят едва ли не каждого собственника бизнеса. А, если учесть мировые кризисы, катаклизмы, пандемии, то решить подобные проблемы без помощи понимающих экспертов порой бывает очень тяжело. 

✅Если Вы задали себе хоть один из этих или подобных вопросов 👉необходимо провести оценку компетенций сотрудников, после которой составить план развития.

Моя команда с радостью поможет Вам в этом.  В результате, Ваши вопросы превратятся в ОТВЕТЫ, что повлечет за собой увелечение прибыли компании от 12% уже за первый месяц работы❗

Преимущества:

• Опыт на  руководящих должностях, включая собственный бизнес – более 15 лет.
• Опыт в оценке более 10 лет.
• Слаженная экспертная команда ассессоров.
• Сертифицированные специалисты по оценке персонала методом ассессмент-центра.
• Практический опыт разработки методического материала для проведения ассесмент-центров, в том числе разработка индивидуальных кейсов по направлению деятельности компании.
• Авторская библиотека упражнений, тестов, бизнес-игр для оценки компетенций персонала разного уровня.
• Развернутые отчеты, максимально отражающие действительность, без «воды».
• Проведено 120+ оценочных процедур.
• Гибкая ценовая политика, соблюдение полной конфеденциальности и следование корпоративным ценнностям компании.

Опыт:

• Опыт в HR более 15 лет.
• Глубокое знание всех бизнес-процессов в компании.
• Опыт открытия и управления бизнесами различных направлений.
• Актуальный на сегодня опыт формирования результативных команд продажников с «0». 

✔️Zoom, WhatsApp, Skype, Телеграмм, электронная почта, телефон. Подстраиваюсь под Вас, согласуем удобное время и график.

👉Мы придерживаемся стандартов работы и проводим оценку, разрабатываем планы развития - объективно и беспристрастно🔥 

Проводим оценку в любом формате, онлайн или офлайн.