Оценка на основе компетенций

Оценка на основе компетенций - ваш ключ к высокорезультативной команде

Вы - руководитель компании, которой необходимо укрепить управленческий состав или выявить ключевых сотрудников с высоким потенциалом роста? Вы переживаете период изменений и реструктуризации бизнеса? Тогда оценка персонала на основе компетенций станет для вас эффективным инструментом. Она поможет объективно измерить навыки и потенциал ваших сотрудников, выявить сильные и слабые стороны, а также определить зоны для развития. Таким образом, вы сможете сформировать высокорезультативную команду менеджеров, готовых ответить на любые вызовы рынка.

Описание услуги и методологии:

Что вы получите в результате сотрудничества? Мы проведем комплексную оценку управленческих и личностных компетенций ваших сотрудников с использованием передовых методик. В основе работы лежит авторская методология, адаптированная под специфику российского бизнеса и проверенная на опыте сотен успешных кейсов.

Наш процесс включает:

• Глубинные интервью, тестирование, деловые игры и другие инструменты оценки
• Анализ результатов и разработка индивидуальных рекомендаций для каждого сотрудника
• Подготовка подробного отчета с рейтингом компетенций, сильных сторон и зон развития

Вся работа займет 2-3 недели в зависимости от масштаба проекта. По ее завершении вы получите объективную картину состояния вашей управленческой команды, а также четкий план развития ключевых сотрудников.

Преимущества работы со мной:

Почему сотрудничество именно со мной будет максимально эффективным для вашего бизнеса?

• 20+ лет практического опыта управления компаниями в условиях кризиса и роста
• Сертифицированный ассессор и фасилитатор с авторскими методиками оценки
• Команда экспертов из разных отраслей, способных оценить специфику вашего бизнеса
• Индивидуальный подход к каждому проекту с учетом ваших уникальных потребностей
• Фокус на практических рекомендациях, а не теоретических выкладках

Результат для клиента:

Внедрение системы оценки компетенций в вашей компании позволит вам:

• Объективно оценить управленческий потенциал сотрудников и выявить лидеров
• Сформировать точный план развития и обучения для каждого ключевого специалиста
• Оптимизировать систему управления персоналом, повысить вовлеченность команды
• Высвободить время и ресурсы за счет ухода от интуитивных кадровых решений
• Обеспечить устойчивое развитие бизнеса в долгосрочной перспективе

Елена Уварова
Практикующий управленец, эксперт по развитию бизнеса