Оценка и развитие карьеры для выхода в «высшую лигу»

Предлагаю оценить вашу карьеру, способность и готовность выйти на более высокий должностной уровень.

Главное и ценное в этой услуге: я помогу разработать план действий для того, чтобы претендовать на вакансии более высокого для себя уровня, так сказать «с вызовом».

Опять – таки, вы должны понимать, насколько это реально для вас и насколько вы сможете взять поставленную высоту, даже пройдя все возможные поддерживающие, корректирующие и поддерживающие действия.

В услугу входит:

1.  Оценочная сессия
2.  Стратегия и план развития с определением примерного бюджета мероприятий
3.  2 «Чек – апп» сессии готовности, вас, как кандидата.

Преимущества:

20+ лет работы в качестве HR, для компаний различных секторов экономики (в т.ч. промышленность, производство, строительство, фарма, и пр.), численностью 10000+ чел («Сибинтек», «Техснабэкспорт», «Росатом», «Ру-ком»).

Наработан, более, чем 8-ми летний опыт карьерного консультирования и помощи в трудоустройстве.   

Отличное знание принципов работы с соцсетями, основными ресурсами по поиску работы. Умею прочитать резюме кандидата глазами HR, оценить опыт, карьеру и дать рекомендации по улучшению ситуации.

Вам не ко мне, если вы не готовы работать, работать и еще раз работать.

Взаимодействую: очно, онлайнm и, если кому- то так удобнее – телефон.

Имею наработанные связи в бизнес - среде.

Опыт:

Сопровождаю поиск работы кандидатами на вакансии уровня топ -  и мидл - менеджмент.

Помогаю построить карьерный трек и реализовать его с «нуля», если к этому есть не только стремление, но и возможности.

Сектора: энергетика, строительство, нефтегаз, фарма и др.

Должности: финансы, управление персоналом, руководители проектов и пр. Не работаю с узкими задачами в ИТ (разработка).

Заказывая у меня услугу, вы подтверждаете свое согласие на обработку ваших персональных данных.