Оптимизация процесса собеседования и подбора персонала в организации (тесты, кейсы, анкеты и пр.)
от 3 000 ₽

В большинстве небольших организаций нет своего HR-менеджера и отбор персонала проводят непрофильные сотрудники, которые строят структуру согбеседований каждое на своё усмотрение, что нередко ведёт к ошибкам при подборе и как следствие этого, ощутимы потерям времени и средств.

Моя задача, как HR-менеджера, заключается в следующем:
- помогу с разаработкой профессиональных тестов и оценочных кейсов, помогающих выявить компетенции по каждой конкретной должности и проекту;
- помогу выяснить реальную мотивацию соискателей, выявить скрытые "подводные камни" в их знаниях и трудовой деятельности;
- произведу оценку соответсвия корпоративной культуре и стандартам, конкретным задачам претендента на вакантную должность;
- разработаю анкеты, опросные листы под каждую категорию должностей.

Преимущества:

Моя помощь позволит значительно сократить временные и финансовые затраты компании на подбор персонала, освободить ваших специалистов от непрофильной работы.

Опыт:

Разработка систем оптимизации отбора персонала для более двадцати компаний ,в т.ч. ООО "Торакс", ООО "ФЗБТ, ООО "Компьютер Трейд", ООО "Лидер", ювелирный холдинг "Алтын".

Ресурсы:

Многолетний опыт в рекрутинге, наработки по различным профилям должностей, отличное знание рынка труда

Условия сотрудничества:

Любая, удобная Заказчику, форма работы

0 1 5 0 1539

Отзывы

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Оптимизация процесса собеседования и подбора персонала в организации (тесты, кейсы, анкеты и пр.) от 3 000 ₽

Отзывы

Оптимизация процесса собеседования и подбора персонала в организации (тесты, кейсы, анкеты и пр.)
от 3 000 ₽