Оптимизация ФОТ

Мы проанализируем структуру вашего фонда оплаты труда и предложим способы снижения затрат без потери мотивации ключевых работников. Выявим неэффективные выплаты, дублирующие надбавки, завышенные оклады, необоснованные премии и скрытые потери. Подскажем, как перераспределить средства внутри ФОТ, чтобы получить экономию при сохранении или даже повышении производительности.

Как мы работаем:

• анализируем структуру заработной платы по категориям работников и подразделениям
• выявляем устаревшие или стихийно возникшие выплаты, не связанные с реальными результатами
• проверяем соотношение постоянной и переменной частей, нормы управляемости и загрузку персонала
• оцениваем эффективность действующих KPI и премиальных схем
  разрабатываем новые модели оплаты (переход на часовые ставки, изменение грейдов, корректировка премирования)
• рассчитываем экономический эффект и срок окупаемости изменений
  готовим новые положения, штатные расписания и проекты дополнительных соглашений

Итог: вы получаете план оптимизации ФОТ с конкретными мерами, расчетом экономии и юридически корректной документацией. Это позволит вам сократить расходы на персонал, повысить прозрачность начислений и перенаправить средства на развитие бизнеса.

Обращайтесь! Проверим ваши затраты на ФОТ и предложим решения, которые снизят расходы без потери ключевых работников и риска для компании.

Опыт:

Бюджетирование затрат на персонал производственных и торговых компаний, поиск резервов для исполнения обязательств, антикризисные корректировки бюджета ФОТ/ ФЗП

Аудит бюджетов и систем оплаты труда с выявлением резервов на снижение в компаниях разных сфер деятельности