Онлайн курс "Тотальный ресечинг. Поиск кандидатов по различным источникам"

Эффективный рекрутер должен уметь создавать поток кандидатов. Вы научитесь продвинутому техническому поиску с помощью операторов и модификаторов поискового запроса. Сможете находить новые площадки для поиска кандидатов, уникальные резюме, определять контакты соискателей и доводить их до собеседования.

Зачем учиться?

• Создавать необходимый поток кандидатов
• Получать навыки холодного поиска кандидатов
• Узнать приемы технического рекрутинга
• Научиться искать в интернете с помощью операторов поиска
• Закрывать вакансии любой сложности
• Освоить новые HR-технологии

Чему вы научитесь: 

• Продумывать поиск
• Выборке релевантных резюме, с помощью настройки работных сайтов
• Boolean Search
• Нетрадиционным источникам поиска 
• Определению контактов, чтобы связаться с нужным специалистом
• Составлению емких, продающих вакансию объявлений, которые привлекут к вам именно тех, кто нужен 
• Влиять на доходимость

Модули дистанционного курса: 

• Активный поиск: стратегия, где искать кандидатов 
• Принципы эффективного поиска на работных сайтах Head Hunter, Superjob 
•  Boolean Search: ключ к невидимым кандидатам Рентген-поиск в LinkedIn и GitHub: находите редких специалистов за 15 минут 
•  Текст-Магнит: Пишем вакансии, которые притягивают 70% релевантных кандидатов 
•  Телефонное интервью за 5 минут: Скрининг + договорённость о встрече

Как проходит обучение

• Доступ к видеоурокам 24/7! Ссылка на email. Смотрите с телефона или ноутбука. 
• Задания с инструкциями + живой чат с экспертом. Вопросы? Ответы в 1 клик! 
• Урок — 20 мин, ДЗ — 15 мин. Занимайтесь утром за кофе без перегрузок. 
• Разбор ваших кейсов + фидбек. Увеличьте результат на 70%! 
• Мини-лекции + чек-листы + шаблоны. Ваша база знаний для мастерства! 
• Живой чат с экспертом. Вопросы? Ответы в 1 клик! Практика на реальных примерах.

Опыт:

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты, профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.