Подбор hr-менеджера и ситематизация

по договоренности

Подбор персонала:

• веду работы по поиску кандидатов: открытые источники (HH, АВИТО, Jcat), поиск по рекомендациям, работа со студентами (Факультетус);
• работа в 80% случаях с холодными звонками и в 20% - с теплыми;
• подготавливаю и провожу телефонные и очные интервью;
• сопровождаю кандидата на всех этапах отбора, предоставляю обратную связь с использованием CRM-системы (Хантфлоу);
• веду до 10 вакансий одновременно (ИТР: главный инженер объекта, ведущий инженер, инженер по слаботочным системам, техник ОВиК, хаус-мастер, дежурный инженер/техник; административный персонал: офис-менеджер, помощник управляющего объекта, администратор на ресепшен);
• развиваю базу резюме кандидатов, своевременно актуализирую информацию, формирую кадровый резерв.

Адаптация:

• координирую процесс адаптации для новых сотрудников;
• внедрила опросы для сотрудников по результатам прохождения экватора испытательного срока и испытательного срока;
• провожу встречи с сотрудниками после прохождения испытательного срока;
• поздравляю новых сотрудников в Битрикс24 с выходом на работу, с днем рождения, с повышением, извещаю сотрудника о прохождении испытательного срока.

КДП:

• веду кадровый учет: приём, оформление, перевод, увольнение, штатные перемещения (более 90 человек в штате);
• формирую и веду личные дела работников;
• подготовила график отпусков;
• изменяла оклады у всего штата компании, оформляла штатные перемещения.