Обучение проведению собраний

Обучу методолгии, технологии и техникам проведения собраний.

После моего обучения руководитель сможет доносить до сотрудников именно то, что он хотел сказать.

После обучения он сможет поддерживать диалог на собрании с сотрудниками, отрабатывая их возражения, тем самым передавая им отвественность за задачи и решения собраний.

Вопрос - донести до сотрудников, чтобы они поняли и услышали, можно разделить на два больших блока: один связан с технологией и техникой "что и как доносить" и это как раз то, что я даю на своем обучении, чему учу. Назовем это общим словом - методология. 

Второй вопрос: уверенности в себе, самооценки -  транслировать на аудиторию, развитая речь, уверенная коммуникация. Эта то, что я НЕ решу в рамках данного обучения.

По опыту могу сказать следующее: если человек знает что и как сказать, то он становится более уверен в своих силах и способностях и от этого начинает говорить. То есть, правильно проведенное собрание начинается с методологии, а не красноречия. 

Если Вы такого же мнения, тогда Вам ко мне!

Программа:

Обучение расчитано на группу не более 12 человек.

1 блок: мотодология проведения эффективного собрания
2 блок (практический): формулируем цель, задачи собрания
3 блок (практический): подробно формулируем содержание собрания по предложенной методологии
4 блок (работа в группах): проводим собрание, отрабатываем возражения "сотрудников" - передаем отвественность за результаты услышанного на собрании. 

Если будет нужно будет сопровождение, аудит в подготовке к собраниям в течении какого-то времени  (от месяца до года), договоримся, с удовольствием сопровожу  в этом процессе. 

Второй вариант: 

Я-спикер. Количество людей  любое (по договоренности)

Я работаю на зал: теория-интерактивные методы обучения с залом-учебные материалы рассылаем на почты зарегестрировавшихся на обучение людей - онлайн аттестация.

Договариваемся о стоимости работ и работаем. 

Преимущества:

Я не просто тот, кто знает теорию, технологию и техники проведения собраний. Я - практик!

Мой опыт  - управления коллективами до 100 человек. Именно поэтому значимость эффективно проведенного собрания с персоналом и передаче отвественности сотрудникам за результаты обсужденного - для меня не пустой звук!

Методика которую я использую и преподаю - авторская. 

Опыт:

Мой опыт обучения проведению собраний опробирован более 200 раз на разных руководителях. 

Заметила такую особенность: если руководитель реально сам хочет быть эффективным, он имеет именно личную мотивацию на изучение и проработку данного вопроса, то результат достигается быстро. Чтобы начать гооврить правильно, нужно начать мыслить правильно, а это, несморя на то, что я даю шаблон и тренерую - НЕ такая уж и простая работа. Все в Вашей голове! Хотите меняться - я Вам помогу в этом!

Ресурсы:

Мобильна, работаю онлайн,  оффлайн во всех часовых поясах России и Зарубежья. 

Оплата моей работы - почасовая. Ниже таблица градации стоимости в зависимости от количества часов. Проживание за счет заказчика. В некоторых городах России, в том числе, в Москве оплата проживания не требуется.