Обучение тренеров (начальный уровень)

по договоренности

Предлагаю услуги по проведению обучения тренеров. Есть 3 модульная программа построена таким образом, что позволит пройти путь от начинающего тренера до профессионала. От модуля к модулю, вы будете последовательно развивать необходимые для бизнес-тренера навыки и закреплять их на практике, работая в команде развивающихся тренеров под руководством уже успешно практикующих, опытных специалистов.

Так же программа, может бы разработана под запрос!

Образование – высшее; кафедра «Организационного консультирования и тренинга в бизнесе» Московского городского психолого-педагогического университета; красный диплом.

Трудовая деятельность: от тренера по продажам в международном Маркетинговом агентстве до руководителя функции обучения и развития крупной производственной компании; среди крупные российские и международные компании: «Coca-Cola», «ВымпелКом («Билайн»)», «Сибур Русскиешины», «Schwarzkopf – professional», Группы Компаний «ОБИ Россия», «Mary Kay».

Повышение квалификации: трёхгодичный международный курс «Психодрамы» в институте «Психодрамы и ролевого тренинга», многомодульные программы Бориса Мастерова  («Мастерская Мастерова»), Елены Лопухиной («Системы эффективных технологий»), в «Школе практического психолога», Тренинг-центре «Голубка».

Карьерный рост: за 14 лет профессиональной деятельности пройден путь от тренера до руководителя подразделения  с опытом управления коллективами до 100 человек

Результаты: обучено более 3000 человек; разработано более 30 уникальных программ; проведены тренинги более чем в 10 городах регионов России и ближнего зарубежья.

Комментарии:  десятки разработанных программ, ставшие сейчас уже стандартами обучения во многих компаниях,  могут служить объективным показателем эффективности моей работы. Некоторые из них хотелось бы отметить особенно:

• трёхмодульная программа подготовки тренеров «Тренинг для тренеров»;
• новая трёхуровневая система оценки эффективности обучения концепции обучения и развития в Компании (более 36000 сотрудников);
• новая система работы с внутренним заказчиком  (снятие и реализация Бизнес - запросов на обучающие программы).

Мой опыт показал, что развитие функции обучения и развития (и как неотъемлемая её часть - ТРЕНЕРОВ) в Компании  - это залог ее успешности на рынке. Именно поэтому я приглашаю к себе на обучение единомышленников, предлагая познакомиться и освоить  трёхмодульную программу подготовки тренеров «Тренинг для тренеров». 

Модуль 1. Стартовый

Продолжительность обучения - 2 дня

В этом модуле вы узнаете самое главное о работе тренера: как начать тренинг, какие презентационные навыки вам необходимы, как работать со всякого рода «сложными» участниками. На этом этапе обучения вы попробуете себя в роли тренера во время самостоятельного проведения блока тренинга, узнаете свои сильные стороны и с помощью куратора составите индивидуальный план профессионального развития как бизнес-тренера или в безопасной обстановке сможете принять решение, что это «не мое». (уверена, таких будет немного J).

Модуль 2. Инструментальный
Продолжительность обучения - 6 дней

В этом модуле вы пополните свой арсенал методик и техник, с помощью которых можно конструировать тренинги исходя из запроса клиента и достигать эффективного результата, получите основные навыки для управления группой. Познакомитесь с компетенциями бизнес-тренера, на которые ориентируются международные компании при подготовке и сертификации специалистов, и на их основе получите обратную связь.

Модуль 3. Профессиональный
Продолжительность обучения - 6 дней

В этом модуле вы узнаете о месте тренинга и тренера в бизнесе, наметите своей карьерный план и подготовитесь к прохождению собеседования на вакансию бизнес - тренера в крупной компании. Получите необходимые знания и навыки для работы с заказчиками обучения, для разработки программ «под запрос» и оценки их эффективности. Это завершающий этап программы, на котором участники будут иметь возможность побыть в условиях реального собеседования с заказчиком и получить обратную связь по его итогам.