Обучение технологии презентации

• Как создать не перегруженные информацией слайды и объяснить сложные вещи простым языком?
• Как структурировать свои презентации так, чтобы с ними могло работать высшее руководство?
• Что нужно сделать, чтобы в презентации все было четко и понятно?

Для кого этот тренинг:
Руководители всех уровней, специалисты по продажам и работе с клиентами, сотрудники отделов маркетинга, обучения и другие эксперты.

Каким типам презентаций посвящен тренинг:
Все типы презентаций (внутренние, внешние, публичные, приватные, продающие, мотивирующие, информирующие, отчетные и иные по вашему запросу).

Цели тренинга по проведению презентаций:

• Развитие навыков проведения ярких и запоминающихся презентаций.
• Овладение методиками управления вниманием аудитории.
• Освоение различных стилей проведения презентации для разных типов слушателей.
• Изучение технологий реагирования на трудные вопросы из аудитории.

Продолжительность тренинга:
В зависимости от целей обучения, а также от соотношения теоретических и практических блоков и количества упражнений на отработку навыков может варьироваться и согласуется с заказчиком.

Рекомендуемое количество участников:

• Формат тренинга: от 6-8 до 15 человек.
• Формат семинара: от 15 до 25 человек.
• Семинар с практикой по выбранным модулям: до 25 человек.

Программа:

Модуль 1. Планирование и подготовка презентации

• Ключевые потребности / Боль ваших слушателей.
• Постановка целей презентации.
• Какой идеальный результат вы хотите получить от проведения презентации?
• Какие ключевые тезисы должны усвоить / принять слушатели?
• Какими аргументами Вы будете подкреплять эти тезисы?

Модуль 2. Разработка структуры и содержания презентации

• Виды структуры презентации.
• Формулировка и прописание ключевых идей презентации.
• Подбор подкрепляющих средств визуализации идей.
• Рекомендации по использованию фото / видео / визуализации.
• Рекомендации по оформлению слайдов.

Модуль 3. Образ и поведение

• Кто Вы для вашей аудитории и каков ваш «месседж»?
• Что Вы транслируете своим внешним видом / поведением?
• Энергетика выступающего: (взгляд, речь, интонации), язык тела и язык жестов.

Модуль 4. Открытие презентации и начало взаимодействия с аудиторией

• Особенности управления вниманием аудитории.
• Вызов нужного состояния у слушателей в начале презентации.
• Приемы открытия презентации.

Модуль 5. Анонс презентации и организационные вопросы

• Правила взаимодействия (время, участие, вопросы, интерактив).
• Анонс содержания презентации / Ключевые темы.
• Адаптация содержания под потребности аудитории.
• Ожидаемые результаты для слушателей.
• Тайминг и управление временем выступления.

Модуль 6. Стили ведения презентаций и взаимодействия с аудиторией

• Виды стилей ведения презентаций и управления участниками.

Модуль 7. Вовлечение аудитории в начале выступления / презентации

• Технологии вопросов участникам присутствующим в зале.
• Изменение рассадки слушателей до / во время презентации.
• Групповые задания в ходе ведения презентации.

Модуль 8. Основная часть презентации / Методы проведения

• Инструментарий презентатора: способы влияния на аудиторию.
• Соотношение влияния слайдов / материалов и самого оратора.
• Способы удержания и переключения внимания в ходе презентации.
• Технологии влияния и убеждения в презентации (логическая аргументация / убеждения).

Модуль 9. Реакция на трудные вопросы аудитории

• Правила поведения при получении трудного / нежелательного вопроса.
• Комментирование / Переформулирование / Трансформация вопроса.
• Способы реакции на трудные вопросы аудитории.

Модуль 10. Работа с возражениями / сомнениями слушателей, противостояние манипуляциям.

Модуль 11. Завершение презентации / Побуждение к действию

• Резюмирование / Итоги / Главные выводы презентации.
• Побуждение к действию / Дальнейшие шаги.
• Мотивация / Призыв к действию.

Модуль 12. Обратная связь и анализ проведенной презентации

• Виды обратной связи о презентации и способы ее получения.
• Оценка содержания и проведения презентации (выступающим и слушателями).
• Ключевые выводы по улучшению содержания / проведения презентации.

Преимущества:

Акцент делается на 5 аспектах:

• Теория с примерами презентаций и слайдов из портфолио;
• Выполнение упражнений для закрепления теории;
• Анализ участниками своих презентаций и слайдов на предмет сильных сторон и областей для улучшения;
• Изучение продвинутых фишек PowerPoint, которые позволят сократить время на верстку презентаций, а также улучшить визуализацию слайдов;
• Изучение пределенных типов презентаций с точки зрения сути (годовые и квартальные отчеты; отчеты по проектам и по деятельности подразделений; защита проектов, бизнес-планов, бюджетов).

Мы — команда действующих и успешных менеджеров-практиков с опытом работы в федеральных компаниях на ТОП- позициях.
Наше преимущество — четкое понимание задач заказчиков и практический коммерческий опыт на различных рынках.
Разрабатываем мероприятия с учетом специфики бизнеса клиента, огромный профессиональный опыт, гарантированный результат.

Опыт:

Опыт в профессиональных областях:

• Обучение персонала – более 15 лет
• Оценка персонала – более 10 лет
• KPI и системы компенсации – более 10 лет
• Консалтинг, коучинг – более 15 лет

Опыт работы с секторах:

• Продажи – более 20 лет
• Консалтинг – более 15 лет
• Образование / бизнес-образование – более 15 лет
• Промышленность / Производство – более 12 лет