Обучение созданию миссии и ценностей Компании

Общая информация

Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников

Тренинг будет проводится в формате модерационной сессии, в которой каждый участник сможет создать именно то, что больше всего нужно ему и бизнесу.

Длительность программы: 1 день на формирование миссии и ценностей

2 дня - при необходимости составления плана по внедрению/вариантов использования.

О программе тренинга

Цель: формирование ясного представления о ценностном управлении в компании, освоение технологии внедрения управления на основе ценностей в компании 

Задачи:

1.  Понять, какой уровень мышления характерен для Вашей организации и ключевых сотрудников и каких результатов можно ожидать.
2.  Сгенерировать новые идеи и увидеть новые возможности, направления и горизонты.
3.  Разобраться в миссии, ценностях и истинных «хочу» организации.
4.  Принять и понять собственную корпоративную культуру.
5.  Точно определить тактические шаги для развития и улучшения. 

Результаты:

1.  Увеличение участия сотрудников без увеличения финансовых стимулов.
2.  Повышения уровня лояльности даже в сложные периоды для компании.
3.  Появление фундамента, на который строится вся дальнейшая взаимодействие, как внутри Компании, так и при создании ее имиджа и репутации. 

Программа сессии 

Корпоративная культура и ее основные элементы

1.  Корпоративная культура и внутренние традиции как способ думать о компании. 
2.  Внутренние убеждения сотрудников. 
3.  Видение делового кредо компании в глазах внутренних и внешних клиентов.
4.  Стиль мышления компании. 
5.  Спиральная динамика.

Принципы формулирования миссии компании

1.  Миссия как видение и ключевая идея бизнеса.
2.  Анализ существующей миссии.
3.  Этапы разработки миссии.
4.  Методы для проработки стратегического видения.
5.  SWOT-анализ.
6.  Система сбалансированных показателей.
7.  Как создать миссию и видение бизнеса. 
8.  Этапы создания. 
9.  Основные потребности. 
10.  Ошибки и неудачи, которые нужно учесть на этапах создания миссии и ее внедрения в бизнес-процесс.
11.  Создание внутренних регламентов согласно корпоративной культуре и миссии.

Анализ Вашей Компании

1.  Архетипы, символы, образы, метафоры. 
2.  Каков архетип вашей компании. 
3.  Создание бренда с помощью архетипов
4.  Видение внутренних и внешних клиентов. Аутентичность. 
5.  Практикум: выработка образа компании.

Убеждения, ценности и регламенты

1.  Работа с ограничивающими убеждениями. Как они влияют на КК компании.
2.  Что такое ценности компании. Особенности их создания и трансляции сотрудникам.
3.  Примеры ценностей в поведенческих индикаторах.
4.  Алгоритм внедрения ценностей. 
5.  Шаги реализации миссии, ценностей, особенностей корпоративной культуры во внутренние бизнес-процессы.
6.  Регламенты. Для чего нужны и что дают компании.
7.  Ошибки регламентов.
8.  Примеры бизнес-процессов и регламенты.
9.  Внедрение регламентов.

Подведение итогов сессии 

Мотивация и поощрение сотрудников в соответствии с миссией компании. 

Как привлечь и удержать квалифицированных сотрудников через поддержку и развитие корпоративной культуры.

Коммуникация и обратная связь в компании. 

Как создать открытую и доверительную обстановку, где каждый сотрудник считает себя ценным участником команды.

Анализ результатов и оценка эффективности. 

Как измерить успешность реализации миссии и соответствие компании и ее сотрудников целям и ценностям.

Постоянное развитие и корректировка. 

Как соблюдать баланс между сохранением корпоративной культуры и адаптацией к изменяющейся среде и требованиям рынка.

Опыт:

Опыт десятки лет, больше сотни проведенных тренингов, разумные цены, общая адекватность и существенный опыт в продажах. При этом адекватность, отсутствие звездной болезни, а главное акцент на поставленные заказчиком задачи, умение слышать.

Производство 

Индустрия: Агрисовгаз, Газпром, Газпромнефть, Лукойл, Роснефть, Силовые машины.

Пищевое: Абипродукт, Кока-Кола, Корона / Государь, Мултон, Pepsico промышленное: Барьер, Ingri, Мосстрой-31, Нанотехнологии МДТ / NT-MDT.

Europe, Ника, ТНК-смазочные материалы, Henkel ткань: Камит, Чайковский текстиль.

Типографии: Альфа-Дизайн, Амалит, ВМС-принт, КРО.

Упаковка: БиПак, Лиматон, Упаковка и Сервис.

Финансы

Банки: Альфа-Банк, ВТБ, Европейский, ПромСвязьБанк, Россельхозбанк, Сетелем, Hansabank.

Компании: Атон Капитал, ForexClub, U-trade страховые: Мегарусс-Д, Согаз.

Торговля 

Представительства: L’oreal, Whirlpool.

Оборудование для добычи: Dow, Mi Swaco.

B2B: ALF International, Альфа-металл, АМФ, Арттекс, BauFlex, КаВентДом / Krona steel, КлиматСтройСервис, Метрис, Мобис / Stand-Out B2C: Бизнес-Букет, Прома, СИМПЛ.

Retail

Отраслевые маркеты: Арконада / Линия тока, Дикси, Красный куб, МаксЛевел, Снежная королева.

Супермаркеты: X5retail group / Перекресток, 7 Континент.

Horeca: Burger King, КофеХаус.

Сельское хозяйство: Корпас, Провими.

Мебель: HermanMiller / Динамика, Ромул, Феликс, Blow Hill.

Авто и ГСМ: Gema Motors, СКС.

MLM: Витамакс, Инфинум / Pharma-Косметика, Инфорс, Florange / Провеа.

Гипермаркеты: ОБИ, Marktkauf.

IT 

Soft: Артезио, AT-Consulting, VerySell / VerySell6, Галактика, Музыка и Культура, Информзащита, In-Line Technologies, Ланит, Люксофт, Мейл.ру group, NetCracker, OXS, Oracle, РДТеХ, Софт-Троник, TerrаLink, ФОРС, ЭлАр, Электронные Офисные Системы.

Hard: АДП, DVM-Group, Диалог Наука, Диалог Сети, Canon, Лан-Проект, Радиус Вип, R-style, Telco, HP.

Телеком: Арстел, Билайн, Ростелеком, RU-CENTER, ЦентрТелеком, ФГУП РСВО.

Медицина

Фарминдустрия: Верофарм, Гедеон Рихтер, Протек, Sanofi-Aventis.

Клиники: Аванстом, Медицина, Профессорская клиника, Реутовская стоматологическая клиника, Силикон.

Аптеки: 36,6.

Услуги

Юридические: Европейская Юридическая Служба, Князев и партнеры.

Консалтинг: Мирабель, Ernst&Young.

Общественные: Ассоциация европейского бизнеса, Фонд изучения электоральной политики, Центр структурных исследований и стратегических проектов.

Реклама: Медиа-5, Publicist United, Магител.

Логистические: Почта России, SGS, Первая грузовая девелоперы и недвижимость: Бест-недвижимость, Интегра.

СМИ, вузы, общественные 

СМИ: Афиша, Импресс-Медиа, РБК, СигарКлан, ТелеНеделя.

Вузы: АНХ: ВШМБ, РУДН: ИМИБ.

Общественные: Greenpeace, WWF.

Конференции: ИД Гребенникова, ITE, Карьера в России.

Обучение: Alibra / RunovSchool, КМ-Образование, Организация времени.