Обучение сотрудников HR подразделений по трем направлениям

от 40 000  ₽

Школа HR компас четвертый год успешно реализует аудит, обучение и посттренинговое сопровождение для повышения эффективности работы как отдельных HR специалистов, так и HR подразделений в компаниях.

Авторский формат обучения позволяет не только провести эффективную профессиональную переподготовку персонала, но и влиять на доходимость максимального количества студентов до конца обучения. Помимо этого,  наши клиенты отмечают, что сотрудники не просто довольны обучением, но и реально применяют на практике полученные знания и повышают качественные и количественные показатели работы HR подразделения.

Формат:

• Обучение онлайн (возможно добавление офлайн тренингов, по запросу клиента).
• Доступ к дополнительным материалам на учебной платформе онлайн-школы HR компас.
• Записанные видео-уроки, домашние задания с обратной связью и ответами на вопросы от кураторов и эксперта курса.

Практические инструменты:

• Дополнительные материалы для работы (чек-листы, анкеты, бланки интервью).
• Решение бизнес-кейсов после каждого модуля.
• Групповые сессии в zoom с Гюзель Гараевой.

Инструменты вовлечения:

• Чат с коллегами-студентами курса.
• Индивидуальный чат с куратором с ответами на вопросы и напоминанием о дедлайнах.
• Проверка домашних заданий и развернутая обратная связь по каждому кейсу.
• Геймификация на курсе с присвоением статусов студентам, выбор лучших студентов, вручение ценных подарков.
• Сертификат об успешном окончании обучения от школы.
• Удостоверение установленного образца о повышении квалификации для успешно завершивших обучение.
• Организация праздничного выпускного мероприятия онлайн / оффлайн.

Программа:

Курс "ЭФФЕКТИВНЫЙ HR БИЗНЕС-ПАРТНЕР".

• Модуль 1. HR как стратегический партнер в бизнесе.
• Модуль 2. Барьеры к моей лучшей карьере.
• Модуль 3. Как быстро стать эффективным HRBP.
• Модуль 4. Как продавать HR проекты.
• Модуль 5. Бренд работодателя.
• Модуль 6. Подбор и адаптация.
• Модуль 7. Вовлеченность персонала и внутренние коммуникации.
• Модуль 8. Оценка персонала (Performance Management System).
• Модуль 9. Обучение и развитие.
• Модуль 10. Кадровый резерв.
• Модуль 11. Вы стали HRBP. Тонкости и подводные камни.
• Модуль 12. Как разработать HR стратегию.
• Модуль 13. HR аналитика.
• Модуль 14. Бюджетирование в HR.
• Модуль 15. Компенсации и льготы.

Курс "ЭФФЕКТИВНЫЙ РЕКРУТЕР".

• Модуль 1. Рекрутмент как искусство. С чего начинается успешный подбор.
• Модуль 2. Стратегия закрытия вакансии. Бренд работодателя.
• Модуль 3. Психология рекрутера.
• Модуль 4. Привлечение кандидатов.
• Модуль 5. Отбор кандидатов.
• Модуль 6. Массовый подбор.
• Модуль 7. Оценка кандидата.
• Модуль 8. Завершение подбора. Успешная адаптация. Аналитика подбора.
• Модуль 9. Как быстро закрывать вакансии с минимальным бюджетом.
• Модуль 10. Подбор выпускников.
• Модуль 11. ИТ-подбор.
• Модуль 12. Executive search.

Курс "КАРЬЕРА КАК ИСКУССТВО".

• Модуль 1. Как повысить уверенность в себе.
• Модуль 2. Ошибки, страхи, ограничивающие установки.
• Модуль 3. Дар убеждения: что делать, чтобы тебя слушали.
• Модуль 4. Дар убеждения: что говорить, чтобы тебе верили.
• Модуль 5. Успешная презентация себя и проекта: секреты выступлений.
• Модуль 6. Навыки переговоров.
• Модуль 7. Как продавать проекты бизнесу.
• Модуль 8. Как выстраивать отношения на работе.
• Модуль 9. Вас сделали начальником: что делать.
• Модуль 10. Сложные разговоры на трёх уровнях.
• Модуль 11. Начальник: как выстроить отношения.
• Модуль 12. Священные коровы.
• Модуль 13. Карьера и деньги.
• Модуль 14. Модель «Результат-Пиар-Политика».
• Бонусный модуль Личный бренд.

Преимущества:

Школа HR компас – это более 200 компаний клиентов и более 1500 обученных HR по всей стране за 3,5 года.

ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА – основатель и управляющий партнер школы.

• В HR – 25 лет, 18 лет HR-Директор.
• Работала в таких компаниях, как Coca-Cola, Bacardi-Martini, Русский Стандарт Водка, ОBI Россия.
• OBI Россия трижды была в десятке лучших работодателей по версии компании AON Hewitt (Kincentric).
• HR-проекты OBI (снижение текучести и бизнес симуляция «Ритмен») дважды получали награды HR-brand.
• Ментор для HRD и собственников бизнеса.

Опыт:

Школа HR компас успешно реализовывает проекты для российских и зарубежных компаний в промышленных, финансовых отраслях, телекоммуникации и добывающей промышленности.