Обучение персонала на тему «Мы - команда»

Быть, как команда Формулы 1:

• Улучшить командное взаимодействие;
• Найти резервы за счет повышения комнадной эффективности;
• Уметь использовать сильные стороны каждого участника;
• Найти проблемы, которые сейчас мешают достигать повышенных результатов;
• Уметь коммуницировать друг с другом и не допускать конфликты;
• Относиться друг к другу как внутреннему клиенту.

Программа:

Модуль 1. Важность командной работы. 

• Что такое команда и что она дает каждому участнику.
• Проблематизация «как каждый член команды влияет на результат».
• Как быть командой: основные принципы.
• Понятие внутреннего клиента.
• Наши общие цели.

Модуль 2. Мозговой штурм: как стать эффективнее.

• Упражнение-обсуждение «мы могли бы работать лучше в ситуации, когда мой коллега…».
• Определение основных сложностей и возможностей  в работе команды.
• Выбор наиболее важных проблем и ситуаций.
• Командное упражнение: 10 действий, которые приведут к сверхрезультату.

Модуль 3. Самомотивация и эффективность команды.

• Основные способы настройки себя на выдающийся результат.
• Что делать, если результат ниже цели: формируем план прорыва
• Что влияет на эффективность: комплексы и отговорки, способы работы с ними.

Модуль 4. Развитие коммуникативных навыков.

• Что такое эффективная коммуникация.
• Что влияет на результат.
• Коммуникативные барьеры и способы их преодоления.
• Алгоритм правильной подачи обратной связи коллеге.

Модуль 5. Стрессоустойчивость на рабочем месте.

• Как контролировать эмоции.
• Способы позитивного мышления.
• Алгоритмы предотвращения стресса и эмоционального выгорания на работе.

Преимущества:

1.  Высокая интерактивность программ: 70% времени тренинга – практика и отработка навыков.
2.  Адаптивность программ под бизнес клиента: у нас нет общих готовых программ – мы разрабатываем предложение под специфику клиента.
3.  Высокий профессионализм: Ерин Дмитрий - ведущий тренер в Урало-сибирском институте бизнеса, УРФУ, Школе Эффективного бизнеса, Интеллект-Сервисе, что говорит о высокой востребованности, конверсия повторных клиентов более 80%. Призер конкурсов «Лучший онлайн тренер» и «Лучший методолог обучения».
4.  Оптимальная стоимость включает не только тренинг, но и обратную связь по выполнению домашнего задания и рекомендации по внедрению знаний на практике. 

Опыт:

• Розница (магазины)
• B2B направления
• Производство
• Конструкторское направление