Обучение оценке - технология глубинного интервью "Психологический портрет"

Когда важно и необходимо:
✔Научиться проводить диагностику при оценке потенциала человека (при найме, переводе в кадровый резерв);
✔Изучить основные типы проективных техник и заданий с целью дальнейшего использования в жизни и работе (для своих тренингов, работе с людьми);
✔Получить личный опыт проведения глубинного интервью.

Стоимость индивидуального обучения- 35 000 руб., группового обучения — 18 500 руб. (от 2-х человек)

‌‌Формат обучения — дистанционный через Telegram/Skype.‌‌
‌Продолжительность- 4 встречи по 90 минут + практика.

Дополнительно:
‌✔‌‌ Есть без процентная рассрочка через банки для физ лиц. Условия уточняйте в лс.
‌✔‌Запись на обучение идет по 100% предоплате.
‌✔‌Заключается договор и выдается свидетельство о прохождении курса.

Программа:

• ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:

‌1 встреча (90 минут):
— Знакомство с проектированием моделью компетенций.
— Изучение поведенческих индикаторов компетенций.
— Домашнее задание- Формирование профиля должности

2 встреча (90 минут):
— Проверка и обсуждение домашнего задания. Внесение корректировок при необходимости.
— Знакомство с проективными методиками (5 основных типов заданий), выбор подходящих вариантов для оценки.
— Домашнее задание- Составление проективных заданий для оценки необходимых компетенций.

3 встреча (90 минут):
— Проверка и обсуждение домашнего задания. Внесение корректировок при необходимости.
-Проведение тестового варианта оценки (ведущий в качестве испытуемого).
-Обсуждение итогов и правила формирования отчета. Даются примеры.
— Домашнее задание — провести реальную оценку на 1−2 испытуемом.

4 встреча (90 минут):
Заключительное занятие.
— Проверка домашнего задания, ответы на вопросы по куру. 
‌
‌По окончании курса выдается именной сертификат и обучающие материалы.Опыт:
Имею опыт работы корпоративным психологом в компании Headhunter, кейсы с профессионалами из разных сфер.