Обучение и развитие мидл-руководителей и топ-руководителей

от 60 000 до 100 000  ₽

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Формирование системы обучения и развития персонала;
Тренинги по управлению и лидерству: очные, онлайн;
Эффективные коммуникации;
Фасилитация, стратегические сессии.

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

1. Офлайн. Базирование г. Новосибирск. РФ в формате командировок. 
2. Онлайн.
3. Микро-тренинг.
4. Сопровождение.
5. Индивидуальное консультирование по развитию компетенций

Программа:

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ:

1. Регулярный менеджмент
Основа управления – это знание системы, инструментов, техник и умение применить их правильно. Тренинг для тех, кто только начинает свой путь в управлении.
Либо опытные сотрудники, которые готовы свой опыт уложить по полочкам и выйти на новый уровень.
2. Управление level ap.
Глубокая проработка отдельных блоков управления
3. Ситуационное руководство
Для тех, кто хочет научиться выбирать и использовать наиболее подходящий стиль руководства в зависимости от уровня развития навыков сотрудников и их настроя на выполнение задачи.
4. Психодиагностика.
Все мы разные и наши сотрудники тоже. Самые популярные типологии в применении к своей команде: Типология DISC, MBTI, психогеометрия

Преимущества:

• Сегодня я основатель агентства обучения и развития.
• За плечами 20 лет карьеры в отделе продаж международных лидеров: Джонсон&Джонсон, MARS и другие.
• Собственный управленческий опыт более 18 лет.
  Руководила различными командами в продажах и в обучении, что дает огромные ресурсы для развития управленческого состава компаний.
• Умею использовать обучение как инструмент для достижения конкретных бизнес-результатов.

ОБРАЗОВАНИЕ

В настоящее время магистратура "Практическая психология в управлении персоналом"

Управление T&D: 
- Университет "EDUSON";
- Центр "HR EDUCATION".

Бизнес-тренер:
-Марк Кукушкин годовая программа;
-Международный институт подготовки
и повышения квалификации бизнес-тренеров

Фасилитация: годовая программа.

Высшее педагогическое образование - НГПУ

Опыт:

• LOREAL Формирование системы развития сотрудников на федеральном уровне.
• MARRIOTT-отель. Тренинг по коммуникациям для топ-руководителей
  компании
• Леруа Мерлен. Тренинг "Стратегическое лидерство".
• RENEWAL. Ассессмент-центр управленческих компетенций команды топ-руководителей.
• Электронный город. Разработка и внедрение системы обучения руководителей.
• Здравица. Сеть клиник. Формирование системы обучения и проведение тренингов "Технология рекомендации в практике современного врача"
• Deeplay. IT-компания. Онлайн-тренинг "Эффективное управленческое
  решение"
• Мобистафф. Формирование системы обучения.
• РЖД. Модерация сессии "Эффективные коммуникации".
• Пятерочка. Тренинги по лидерству для топ руководителей региона.
• РЭС. Командная сессия, Стратегическая сессия.
• ТД Лазурит. Тренинг тренера и управленческие компетенции для 110
  руководителей.
• Аскания, сеть магазинов. Современное лидерство.
• Пицца-Синица, сеть ресторанов. Управление.
• Техэлектро-Сибирь, торгово-производственная компания.
• Фабрика дверей. Фасилитация "От контакта до прибыли".
• KPMG. Публичные выступления, как бизнес-инструмент.
• и другие