Обучение фундаментальным навыкам управления: как стать лучшим руководителем своей команды

от 100 000  ₽

«Management. Управление людьми: как стать лучшим руководителем для своего подчиненного»

Цель тренинга: Повысить эффективность руководителя в области управления сотрудниками.

Результаты тренинга:

Участники смогут:

• Эффективно управлять людьми в своей организации;
• Четко и эффективно ставить цели сотрудникам с учетом стратегических целей компании;
• Эффективно принимать решения в ситуации неопределенности;
• Эффективно делегировать задачи подчиненным, сохраняя качество выполнения на высоте;
• Эффективно мотивировать и контролировать персонал.

Продолжительность программы: 2 дня (16 часов)

Программа:

Темы тренинга:

1. Особенности управления людьми и бизнес-процессами: почему с машинами легче?!

• Особенности восприятия информации: психологические типы HDI;
• Проблемы исполнения управленческих решений: почему мало просто поручить?!
• Трудности и проблемы в управление подчиненными.

2. Техника постановки целей для сотрудников: как перевести цели компании на язык сотрудников:

• Стратегические цели компании: как расставить приоритеты для сотрудников;
• Определение тактических целей;
• Постановка целей перед сотрудниками.

3. Делегирование. Эффективное управление – «это искусство достигать целей чужими руками»:

• Техника оценки делегируемых задач. Как не потерять авторитет и делегировать задачи;
• Кому делегировать, инструменты диагностики сотрудников;
• «Подводные камни» делегирования.

4. Мотивация персонала: Motivation speech или вдохновление словом. Почему деньги решают много, но не все:

• Психологическая мотивация: как мотивировать «словом» и «делом»;
• Инструменты диагностики мотивации сотрудников;
• Использование мотивации при постановке задач;
• Инструмент вдохновления «на великие дела»: как провести мотивационную беседу с сотрудниками.

5. Управленческий контроль и обратная связь: как контролируя, развивать, не убивая инициативу:

• Принципы эффективного контроля;
• Инструменты руководителя для повышения эффективности контроля;
• Техника обратной связи: почему один контроль «развивает», другой «губит»;
• Развитие навыков самоконтроля сотрудников: элементы коучинга. 

Опыт:

Зарубежные компании: CHANEL, FURLA, DIOR, BRIONI, LOREAL, SIEMENS, BAYER pharmaceutical, Shering-Plough, GlaxoSmithKline, COCA-COLA, Банк Сосьете Женераль Восток, Банк HOME CREDIT AND FINANCE, Бониер Бизнес Пресс (Деловой Петербург), Форвард Медиа Групп (журнал HELLO , STORY , Кроха, CAR, Интерьер+дизайн, 100% OFFICE и др.), MOBEL ZEIT, Roedl & Partners, Aedgis Media.

Финансовые компании: VISA, BNP Paribas Cardif, Allianz Insurance, Сбербанк Лизинг, Газпромбанк Лизинг, ТрансФин-М Лизинг; Росгосстрах, Ингосстрах; Райффайзен Лайф, СиВ Лайф, Согласие, Страховой дом ВСК, НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ, НПФ ВТБ, НПФ Газфонд, НПФ Сургутнефтегаз, НПФ Волга-Капитал, НПФ Мосэнерго, УК «Уралсиб», НПФ (Национальная Ассоциация Пенсионных Фондов), СК Росгосстрах, НПФ Норильский никель, НПФ Промагрофонд, НПФ Промрегионсвязь, Финансовая компания «Ажио», НПФ  Социальное развитие, НПФ Эрэл..

Банки: Сбербанк, Sberbank CIB, Сбер Глобальные рынки, Сбер Первый, ВТБ, VTB Private Banking, Газпромбанк, Банк Открытие, Райффайзенбанк, Росбанк, Совкомбанк, Почта Банк, Россельхозбанк, Ситибанк, Citigold Private Client, Локо-Банк, МТС Банк, Абсолют Банк, Дойче Банк, МСП Банк, Ренессанс Кредит, РНКБ, Русский стандарт Банк, ЮниКредит Банк, Промсвязьбанк, АК БАРС, Уралсиб, Хоум Кредит Банк, Азиатско-Тихоокеанский Банк, Примсоцбанк, Банк Хлынов, Universal Bank и многие другие. 

ИТ компании: Hewlett-Packard, Dell, 1С, РОСТЕЛЕКОМ, СберТех, МТС-ИТ (Диджитал), СИБУР Диджитал, МТС-Entertainment, Северсталь Инфоком, Aedgis Media, 1С Рарус, Газпром Автоматизация и другие. 

Медицина и фарма: BAYER, ABBOT, Pfizer, Shering-Plough, GlaxoSmithKline, KRKA, SANDOS, LEK, ПРОТЕК, Siemens Med., Siemens Health., Медси, Будь здоров (Клиника «Восток-сервис»).

Инвестиционные компании: АТОН, БКС, КИТ Финанс, Фридом Финанс, ЦЕРИХ, MAINS.

Люкс-сегмент: Bosco di Cilegi, BMW, Brioni, Chanel, Furla, Mercedes-BENZ, Mercury, Mobel&Zeit, Moschino, Radisson hotels & resorts, Stefano Ricci, ГУМ, ЦУМ.

Производственные компании: ГАЗПРОМ, Газпром-Нефть, ГПН-СМ, СИБУР, Нижнекамск-нефтехим, Набережные-Челны нефтехим, ТАИФ, СЕВЕРСТАЛЬ, ГОК Лебединский, АТВ, Промышленные силовые машины (ПСМ), Промышленная группа Хоббит, Металик, Мир гаражей, «Селикат», Девелоперская компания «СТЕП», «ВТК-Энерго», КМК (Кировский молочный комбинат), МУЛТОН (Производственная и торговые компании, брэнды Сок Добрый, Рич).

Техника: SIEMENS, STIHL, HYDRAPAC, ТД «Евросеть», «М Видео», ТК АТВ системы безопасности, ЗАО САТЭК, ТК «Дровосек», ТК ЭЛАР (Копиры, Архивирование и Сканирование), «Спутник», ТД «Портал» (Компьютеры), ТД «Эксперт» (бытовая техника), ТД «Эльдорадо».

Продукты: EFES, SELGROS, Глобус, Все на свете, Карусель, ТК Гамма плюс (консервы), ТК Терра плюс (консервы), МУЛТОН (сок Добрый и Rich).