Подбор айтишника, который приживётся

Ваша вакансия — моя головная боль. Вы занимаетесь бизнесом, а я найду вам того самого сотрудника;)

Как это работает:

• Ищу там, где другие не ищут — в LinkedIn, GitHub и Telegram. Находила кандидатов по ответам на Stack Overflow, в комментах под рилс.

• Проверяю «на совместимость» — оцениваю не только навыки, но и характер. Чтобы человек влился в команду, а не просто закрыл вакансию.

• Экономлю ваше время — вы получаете 1-3 готовых кандидата с честными выводами: «Подходит, но требует четких задач» или «Технически сильный, но склонен к перфекционизму».

Мои челленджи:

• Закрыла вакансию тестировщика за 2 дня — спасла релиз (не шутка).

• Нашла русскоязычного VP of Engineering в Канаде — когда в России кандидатов не осталось.

• Привела реверс-инженеров в iGaming-компанию — отвечала на каверзные вопросы без нарушения NDA.

Опыт:

Разработка
Backend | Frontend | Fullstack | Mobile (iOS/Android)

Данные & ML
Data Scientist | Data Engineer | ML-инженер | MLOps

Аналитика
Business Analyst | System Analyst | Product Analyst | Data Analyst

Инфраструктура & DevOps
DevOps | SRE | Системный инженер

Тестирование
QA Engineer | QA Automation 

Руководство & Архитектура
Team/Tech Lead | Engineering Manager | Architect | CTO/VP Engineering

Специализированные роли
Reverse Engineer | Support Engineer | IT Manager

Не нашли свою вакансию в списке? Значит я точно хочу с вами поработать!