Найдем в вашу команду менеджера по продажам

от 35 000 до 180 000  ₽

Менеджер продаж является ключевой фигурой в компании. От него зависит то, как клиент воспримет продукцию компании.Для успеха продавец должен быть профессионалом. У него должен быть хороший жизненный опыт, четкая жизненная позиция, правильные установки в отношении бизнеса и клиентов. Такие профессионалы стоят дорого. Но и приносимый ими результат стоит того же. Когда фирму ассоциируют с успешным и надежным менеджером продаж, вероятность продажи и дальнейшего сотрудничества резко возрастает.

Преимущества:

• Новый комплексный подход , мы единственные, кто специализируется на поиске кандидатов при помощи digital инструментов, а также создаёт воронку полного цикла с внедрением сквозной аналитики в бизнес -процессе.
• Гарантия замены сотрудника от 1 до 3-х месяцев в случае увольнения.
• Специализируемся на подборе digital специалистов по всей РФ.
• Помогаем с адаптацией сотрудника до 2-х недель. Чёткое соблюдение дедлайнов, нам важно, чтобы клиент нами остался доволен и мог доверять.
• Организуем всё под ключ, многие наши клиенты не хотят вникать в процесс подбора, поэтому мы снимаем груз операционки с плеч клиентов, оставляя время для развития бизнеса.
• Проведём проф тестирование кандидатов, поможем отсеить лучших кандидатов, организуем собеседования для Вас. Быстро и профессионально. Уже на 3 день предоставим вам первого кандидата.

Опыт:

Личный опыт подбора менеджера по продажам в агенство.

Для подбора менеджера по продажам у нас сформирована стратегия поиска, включающая в себя максимальный охват целевой аудитории на данную вакансию в зависимости от гео найма. В процессе отбора используем автоматизированную систему обработки откликов для достижения максимальной скорости закрытия вакансии и выбора лучших и профессиональных кандидатов.

Ресурсы:

1. Команда по составлению стратегии продвижения вакансии, которая работает над закрытием каждой вакансии.

2. Четкие знания в сфере разработки сайта под вакансию и SEO продвижение.

3. Своя СRM система, где структурированы все заявки.

4. Разработанные схемы по привлечению кандидатов.

5. Настроенная телефония и профессиональный колл-центр с ежедневным обзвоном заявок с 9:00 до 21:00.