Мониторинг заработных плат и конкурентоспособности вакансии

Мониторинг заработных плат – эффективный инструмент анализа для работодателя, итоговая цель которого – максимально быстро сформировать профессиональную команду и удержать ее.

• Изучение рынка труда вцелом.
• Мониторинг уровня заработных плат по региону.
• Мониторинг запроса заработных плат относительно уровня кандидатов.
• Анализ рынка конкурентных компаний и вакансий.
• Формирование списка компаний – "донаров".
• Формирование рекомандованного плана мероприятий для эффективного закрытия открытой позиции.

Преимущества:

1.  Знание рынка по всем регионам.
2.  HRD с 18-летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
3.  Актуальная собственная база кандидатов с разным уровнем профессиональных компетенций.
4.  Для мониторинга использую не только работные площадки, но сбор данных по собственной базе кандидатов. 
5.  В случае необходимости, кроме детальной аналитики в удобном формате, организую встречу для детального обсуждения вопроса. 

Опыт:

• транспортная логистика;
• автобизнес;
• фитнес;
• недвижимость;
• оптовая торговля;
• розничная торговля;
• производство;
• строительство;
• HoReCa.