Мини-брифинги (1-2 часа) по управлению командой и гибким навыкам

от 5 000 до 150 000  ₽

Мы предлагаем короткие и комплексные программы по развитию микро-навыков сотрудников. Один брифинг – одна тема, реально работающие техники и кейсы из практики.

Примеры управленческих тем:

1. Как провести собеседование.
2. Контроль задач.
3. Планирование времени: Инструменты тайм-менеджмента.
4. Деловая коммуникация.
5. Мотивация команды: Жизненный цикл сотрудника, виды мотивации.
6. Мотивация команды: Шкала мотивации, Профессиональное выгорание.
7. Коммуникативные барьеры.

Примеры тем для развития гибких навыков:

1.  Эмоциональный интеллект.
2.  Критическое мышление.
3.  Ораторское искусство.
4.  Коммуникативные барьеры.
5.  Основы наставничества и менторинга.
6.  Обратная связь или Как говорить "спасибо".
7.  DISC. Найди подход к людям.
8.  Синдром самозванца. Как перестать сомневаться в себе.
9.  Lie to me: практические советы по выявлению лжи.
10.  “Видеоконференции: правильно организовываем и эффективно проводим”.
11.  Ограничивающие убеждения.
12.  Самооценка и методы работы с ней.

Преимущества:

Все программы прошли испытание временем и разной целевой аудиторией. Брифинги проводились, как для торговых команд, так и для руководителей разных уровней, HR департамента и менеджеров проектов.

Программы готовы к проведению, используем для обучения Zoom и собственную LMS платформу. Проводим тестирования, контроль знаний.

Опыт:

Philipp Morris, обучение руководителей полевых команд.

Было составлено обучение с учётом треков развития супервайзеров, в рамках которого были отработаны навыки коллективного решения поставленных задач, адаптации и обучения их сотрудников, управления командой.

Nespresso, обучение кофе-экспертов премиального сегмента.

Реализованы узко-направленные развивающие обучения, методология которых основана на потребностях команды: очные тренинги, вебинары, ворк шопы, фасилитационные сессии, квизы, онлайн конференции.