Методист по разработке ИТ-курсов (проектная занятость)

1.  Подбирать оптимальные форматы обучения для теории и практики.
2.  Разработывать концепцию и программу курса.
3.  Готовить учебные материалы.
4.  Создавать образовательную среду.

Профессия методиста подойдёт тем, кто:

• Фанатеет от обучения. Методисты постоянно учатся: повышают квалификацию, проходят курсы, чтобы посмотреть на внутреннюю кухню и найти свежие идеи, много читают.
• Отличается технической любознательностью. Например, человеку интересно, с помощью какой программы можно сделать презентацию или как работать в Miro, чтобы создавать интеллект-карты.
• Ценит системность и усидчивость. Методисты любят наводить порядок, раскладывать всё по полочкам и выстраивать систему из хаоса.
• Обладает развитыми исследовательскими навыками и всегда проявляет интерес к новым способам обучения и мотивации.
• Способен отстаивать свою точку зрения. Это качество пригодится, когда нужно будет объяснить заказчику или команде, почему в курсе используется то или иное решение, как оно помогает достичь результата.
• Является командным игроком. Работа методиста плотно связана с другими специалистами — продюсером, предметным экспертом, менеджером по продажам. Поэтому важно быть гибким и уметь работать в команде.
• Умеет проявлять эмпатию. Способность вставать на позицию ученика и помогать ему преодолевать сложности очень полезна. Высокий уровень эмпатии пригодится и в общении с экспертами. 

Программа:

Методист должен уметь:

• Использовать методики для дистанционного обучения, выбирать подходы и форматы.
• Упрощать, структурировать, систематизировать и визуализировать контент.
• Управлять разработкой курса — кто, что и когда делает.
• Рассматривать совместно с техадмином технические решения для реализации учебных задач.
• Оценивать эффективность обучения.
• Использовать способы мотивации учащихся.
• Вести занятия в онлайн-формате. Это требуется не всегда: часто методист остаётся за кадром. Но навык онлайн-выступлений всё равно будет полезен, в том числе для того, чтобы подготовить эксперта к ведению вебинара или записи видеозанятия.

И этому мы Вас научим!

Преимущества:

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет.

Мы занимаем 1 место по количеству закрытых вакансий и качеству среди кадровых агентств в рейтинге компании Headhunter.ru.