Методика определения базовых радикалов психологического профиля человека

по договоренности

Мы уже показали сотням людей, как научиться эффективному управлению людьми, и все они тоже Внедрили это в свою жизнь, повысили эффективность набора персонала, продажи и прибыль в компании. Многие открыли свой бизнес и стали успешными людьми. Стали хозяевами своего окружения!

Вы получите: Знание и умение эффективного распознавания характеров, умение правильной диагностики основных радикалов психотипов людей, расстановки персонала за счёт соответствия типа характера кондидата и требований по вакансии, умение контролировать и прогнозировать поведение окружающих.

Кейс:

• Программный модуль, который поможет Вам автоматизировать полученные знания!
• Книги (Пономаренко, Князев, Кречмер, Одинцова, Дукаревич)
• Наглядные презентации и рабочие материалы с тренинга.
• Участие в Мастер-группе, в которой Вы даже после обучения сможете задавать свои вопросы и получать на них от нас практичные ответы и советы.
• Видеозапись с тренинга.

Блок I: Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Что сильнее интеллект или характер? Почему одни успешны, а другие нет? 

Блок II: Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я — демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, общительный гипертим, осторожный тревожный? Бывают ли «плохие» характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин, представителей различных национальностей? 

Блок III: Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, фактуры, цвета одежды, причёски, украшений, аксессуаров и т.д.? Как характер влияет на оформление интерьера — квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека? 

Блок IV: Характер и поведение человека. Индивидуальные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть «подводную» часть «айсберга»? Почему аккуратность и агрессивность – однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения. 

Блок V: Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по телефонному разговору, общаясь с человеком, наблюдая за ним, анализируя информацию о нём, полученную от других людей? Этапы распознавания характера. Технология распознавание реального характера. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера. Определение своего характера. 

Блок VI: Ведение переговоров. День недели и время деловой встречи. Выбор и подготовка места переговоров. Планирование персонального состава переговоров. Размещение за столом переговоров. Установление контакта. Работа с возражениями. Поддержание и укрепление отношений с партнёрами. Прогнозирование неблагонадёжности партнёров. 

Блок VII: Управление персоналом. Профориентация. Мотивация. Обучение и развитие персонала. Постановка задач, контроль. Делегирование полномочий. Профилактика и разрешение конфликтов. Прогнозирование поведения сотрудников в сложных и критических условиях. Управление приверженностью и лояльностью персонала к компании. 

Блок VIII: Управление общением и поведением людей. Как находить уникальный подход к каждому человеку? Как вызвать симпатию или антипатию к себе? Как избежать грубых коммуникативных ошибок в общении с человеком? Как убедить человека в своей правоте?

Тренинги проводят профессиональные профайлеры-полиграфологи, специалисты по оперативной психодиагностике с большим опытом работы и обучения.

Илья Степанов

Управляющий партнер консалтинговой группы «Brainlock».  Бизнес-тренер, профайлер-полиграфолог, эксперт-практик в области распознавания  эмоций и мимики, специалист в области оперативной психодиагностики.

Образование:  высшее, Московский Институте Электронной Техники — инженер микроэлектроники в области Био-Медицинских систем и аппаратных комплексов

Повышение квалификации:  Московский Городской Психолого-Педагогический Университет

 Профессиональный опыт

2007- по н.в. — управляющий партнер консалтинговой группы “Brainlock”

2009-2012 г. – Международная Академия Исследования Лжи, партнер, тренер, ведущий специалист-практик

Выступления и публикации

Бизнес Революция (2012 г.) — спикер

Управление Бизнесом (2012 г.)  - спикер

Конференцию предпринимателей СВАО (2012 г.) — спикер

Участник передачи «Реальный мир» 5-канал. Театр мимики и жеста.

Гость и участник передачи — «Наука 2.0. Элементарно.» Выпуск 12 

Участник команды ученых — Второй сезон передачи “Ученые против Экстрасенсов”

Профессиональные компетенции

Управление проектами

Увеличение продаж розничной компании

Проведение переговоров

Сопровождение переговоров с целью слияния или поглощения бизнеса

Проведение проверок кадров с целью приема на ТОП-овые позиции

Проведение проверок кадров с целью выявления хищений и откатных схем, утечек информации

Обучение сотрудников и руководителей распознаванию обмана, оперативной психодиогностике, бизнес- вербовке

Анна Кулик

Управляющий партнер консалтинговой группы “Brainlock”.  Бизнес-тренер, профайлер-полиграфолог, эксперт-практик в области детекции лжи и распознавания  эмоций, мимики и жестов, специалист в области оперативной психодиагностики.

Образование: высшее, Институт Информационной и Экономической Безопасности,   специализация  Управление Экономической Безопасностью

Повышение квалификации: Московский институт современного академического образования по программам: «Психофизиологические исследования способами безинструментальной детекции лжи (профайлинг) и с применением полиграфа»

Профессиональный опыт

2012 г. – по н.в. – Управляющий партнер консалтинговой группы «Brainlock»

2011 г.— по н.в. — Консалтинговая компания «К&О-Консалт», генеральный директор

2011-2012 г. – Международная Академия Исследования Лжи, тренер, ведущий специалист-практик

2008-2010 г. – Транспортная компания «Инфан ЛС», коммерческий директор

2007-2008 – Инспекция Федеральной Налоговой Службы  по г. Москве, старший инспектор 

Профессиональные компетенции 

- Разработка и проведение обучающих тренингов для различной категории слушателей: в области детекции лжи, распознавания мимики и человеческих эмоций, оперативной психодиагностики .

- Управление бизнес процессами и проектами;

- Психодиагностика в области подбора персонала для компаний в сфере страхования, кредитования, ресторанного бизнеса,  банковского бизнеса, в компаниях, занимающихся клинингом, строительными и высотными работами.

- Коучинг , индивидуальное обучение детекции лжи и «чтению людей»

- Разработка и запись дистанционного курса по профайлингу (видео уроки)

- Проверка партнеров по деловым контактам методами профайлинга

- Проведение внутренних кадровых проверок с использованием безаппаратных  психофизиологических методов, в области:

• Выявление случаев мошенничества со стороны сотрудников  и финансовых махинаций;

• Выявление и, по возможности, предотвращение противоправных мероприятий со стороны кадров;

• Проверка на соответствие опыта и квалификации занимаемой должности;

•  Уровень эффективности сотрудника на занимаемой позиции.

Основная направленность легендированные проверки, помощь государственным структурам .

Выступления и публикации, продукты.

Международный форум “Технологии Безопасности” (2003,2004,2005,2006 г.) – участник от компании организатора

Ежегодная конференция «Система продаж 2013»- спикер

Создание дистанционного курса по профайлингу, включающему пошаговые уроки.

Формат обучения:

Количество человек: от 5 до 25

Количество залов: один

Уровень "специалист" - 2 дня по 8 часов (+VIP день)

Стоимость: 12 000 руб

Уровень "эксперт" - 10 занятий по 4 часа

Стоимость: 80 000 руб.