Менеджер по подбору персонала
по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала. На данный момент работаю в IT компании - есть доступ к базе hh.ru
Опыт в подборе с 2006г. Подбор специалистов абсолютно разного уровня, в том числе и менеджеров по продажам.

Опыт подбора в различных сферах, с большим количеством активных вакансий. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация, аттестация сотрудников - более 6-ти лет.

Есть опыт в написании регламентов, должностных инструкций, оказании услуг по оценке персонала.

Профессиональный опыт:

Октябрь 2012 - наст. время

Менеджер по работе с персоналом - (IT услуги)

Осн. направления- подбор, адаптация.

Октябрь 2011 — октябрь 2012

Главный специалист отдела подбора и развития персонала - (Страхование)

Прямой подбор персонала на все штатные позиции
Сопровождение процесса адаптации работников (контроль организации рабочего места, предоставление информации о структуре Компании, необходимых коммуникациях, обеспечение нормативными материалами)
Мониторинг структуры компаний-конкурентов по страхованию жизни, мониторинг успешных продавцов по страхованию жизни
Участие в региональном подборе,проведение и организация дистанционного интервью
Разработка и внедрение Технологий привлечения персонала (использование интернет-ресурсов, взаимодействие со СМИ, взаимодействие со Службами занятости, взаимодействие с учебными учреждениями, вакансий внутри Компании и др.), анализ источников, внедрение технологий с учетом региональной специфики

Июль 2009 — октябрь 2011 (2 года 4 месяца)

Менеджер по персоналу - (Информационные технологии/системная интеграция)

1. Подбор

Опыт подбора специалистов различных уровней
Оперативное закрытие нескольких вакансий одновременно - размещение информации в различных источниках.
формирование базы по кандидатам
согласование заявок, проведение собеседований, знание и применение различных методик подбора персонала
подготовка рабочего места
подготовка и согласование job offer
контроль выхода сотрудника на работу.

2. Адаптация

принятие сотрудника на работу ( знакомство с ЛНА, ДИ, офер)
организация представления сотрудника ( размещение информации на портале, знакомство с коллегамии, знакомство со структурой )
организация испытательного срока (Контроль оформления планов работ на период испытательного срока)
проведение процедуры закрытия испытательного срока новых сотрудников

3. Аттестация

подготовка графика аттестации
контроль соблюдения сроков проведения аттестационных мероприятий;
подготовка всей необходимой документации для проведения аттестаций;
организация процедур проведения аттестаций;
участие в проведении аттестации сотрудников;
подведение итогов, фиксация вынесенного решения по итогам проведенных аттестаций.

4. Работа с Должностными инструкциями:

корректировка, актуализация, разработка новых совместно с руководителями подразделений

Работа с ДМС:

курирование договоров,доп. соглашений.
отслеживания сроков прикрепления и открепления сотрудников

5. Работа в программе SAP R\3:

поддержка орг. структуры в SAP R\3 в актуальном состоянии, в соответствии с изменениями штатных расписаниях
внесение ДИ в SAP R\3
обновление ДИ и положений о департаментах.

Есть опыт в написании регламентов, должностных инструкций, оказании услуг по оценке персонала.

0 0 0 0 1219

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Менеджер по подбору персонала по договоренности

Менеджер по подбору персонала
по договоренности