Обучение мастерству продаж за 7 дней

от 15 000  ₽

• У Вас не получается продавать?
• Вы чувствуете неуверенность, не знаете что говорить, как отвечать на возражения?
• Может Вы думаете, что продажи – «это не Ваше» и что Вам это «не дано»?

Всего за 7 занятий Вы научитесь эффективно продавать, повысите стоимость своих услуг, и начнете зарабатывать.

Что будет на обучении?

День-1
Как создать доверительные отношения с клиентами?

День-2
Как держать инициативу в диалоге?
Формирование потребностей.

День-3
Эффективная презентация.

День-4
Как предотвращать возражения и работать с ними?

День-5
Как "прокачать" уверенность и увеличить продажи?

День-6
Скрытое психологическое воздействие в процессе продаж.

День-7
Как решать конфликты?

На индивидуальных занятиях мы с Вами...

• Отработаем на практике Ваше мастерство продаж;
• Подготовим скрипты и стандартные ответы на возражения;
• Создадим систему планирования продаж.

Преимущества:

• 14 лет успешной работы в управлении крупными торговыми компаниями.
• 1000+ Обученных "с нуля" менеджеров по продажам.
• 300+ Обученных "с нуля" руководителей торговых команд.

Опыт:

Мы провели более 200 тренингов и полевых занятий по продажам. Обучили более 1 000 менеджеров по продажам, не имеющих опыта работы. Это значит, что мы умеем раскрывать таланты, экономя при этом, бюджет компании!.

Согласитесь, выгодно, когда работник:

• Стремится себя проявить, чтобы получить первый опыт;
• При этом не требует большую зарплату;
• Лоялен к Вам и благодарен за возможность развиваться.

Также, мы решили проблему с подбором руководящего состава. Вы же знаете как трудно подбирать руководителей! Эти люди требуют больших зарплат, далеко не всегда показывают нужные результаты. Открыто демонстрируют, что готовы поменять работу в любой момент.

Как этого избежать?

Мы разработали более 15 тренингов для руководителей. 100% управленческих вакансий в компании стали закрываться лучшими работниками торгового отдела, своевременно обученными управлять.

И опять мы выиграли, потому что руководитель, выросший из рядового сотрудника:

• Лучше других знает, как достичь результата и может научить других;
• Стремится себя проявить, с энтузиазмом берется за трудные задачи;
• Привык работать по установленным правилам;
• Лоялен, при этом не требует большой зарплаты.