Подбор маркетолога в онлайн школу

🎯 Цель:
Найти результативного маркетолога, который знает, как привлекать заявки, повышать охваты и конверсии, и не сливает бюджет на гипотезы без аналитики. Мы подбираем не “исполнителя по рекламе”, а цифрового ростера, который говорит на языке продаж и разбирается в воронках онлайн-обучения.

👥 Кому подойдёт эта услуга:
Онлайн-школам, у которых уже есть трафик, но не хватает специалиста «на каждый день».
Продюсерам, которые устали делать всё сами — от креативов до лидов.
Командам, которые ищут специалиста по конкретным направлениям: таргет, прогрев, CRM, вебинары, запусковые воронки.

🔍 Что входит в подбор:
Разбор задачи — определим, кто вам нужен: универсал, спец по трафику, прогреву, email-маркетингу и т.д.
Формирование профиля — по целям вашей онлайн-школы (лиды, охваты, выручка).
Поиск и воронка кандидатов — используем нашу базу EdTech-специалистов и диджитал-сообщества.
Оценка навыков — портфолио, аналитика воронок, кейсы, ROI-метрики.
Финалисты и soft-onboarding

Преимущества:

1. Профильное высшее образование по направлению "Управление персналом и экономика труда"
2. 15+ лет опыта в сфере HR (государственные и частные организации)
3. Собственный предпринимательский опыт
4. Более 100 различный компаний, которые сопровождала как трекер (бизнес-консультант)
5. Опыт в самостоятельном подборе и управлении данными сотрудниками

Опыт:

1. Производство
2. Услуги для бизнеса
3. Услуги для населения