Разработка КПЭ/ KPI медицинских работников

по договоренности

Мы разработаем показатели эффективности для премирования персонала вашего учреждения. Учтем практики, сложившиеся в сфере здравоохранения, особенности, связанные с распространенным совместительством занятости у разных работодателей. Сделаем показатели понятными для медработников всех категорий и вспомогательного персонала. Все решения проверим на соответствие законодательной базе, требованиям Минздрава.

Мы учтем:

затраты на оплату труда
затраты на администрирование системы
связь между трудом работника и целями учреждения
риски демотивации

Вы получите систему для управления результатами, станете оплачивать труд рационально, поддерживая нужный оптимум мотивации коллектива.

Обращайтесь! Мы детально проанализируем вашу задачу и предложим нужное решение.

Опыт:

Санаторий-профилакторий - изменение системы оплаты труда с вводом KPI

Медицинские пункты федеральной компании (16 регионов) - объединение подходов к оплате труда со сквозной оценкой результатов - повышение управляемости и контроль расходов (исключены необоснованные выплаты)

164 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

KPI	4 место
Кадровый учет	19 место
Корп.культура	42 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 5
Оценки за ответы 11
Награды в конкурсах 1
Побед в рейтингах 1
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

KPI по продажам услуг Внедрение KPI Внедрение KPI на предприятии Консалтинг по разработке KPI