Коуч-сессия по карьере и собеседованию

Иногда путь к новой работе начинается не с резюме, а с разговора.
Сессия помогает увидеть свои сильные стороны, сформулировать цель, понять, что важно в следующем шаге, и подготовиться к собеседованию без шаблонов и лишнего волнения.

На встрече мы:
1️⃣ Разберём ваш карьерный запрос и текущую ситуацию.
2️⃣ Определим цель и стратегию поиска — от позиции до компании.
3️⃣ Подготовим убедительную самопрезентацию и ответы на сложные вопросы.
4️⃣ Проработаем тему зарплаты и ожиданий: как аргументировать, не теряя в ценности.
5️⃣ Составим конкретный план действий после сессии.

💡 Формат: онлайн (Zoom/Telegram) или очно (по согласованию)
⏱ Длительность: 60 минут
💰 Стоимость: (укажи при необходимости)

После консультации вы:
✔ Чётко понимаете, чего хотите и как этого достичь;
✔ Уверенно проходите интервью;
✔ Видите свои опоры и ресурсы для следующего шага.

Это не просто разбор резюме — это диалог, в котором вы находите свои ответы и уверенность двигаться дальше.

Опыт:

🚆 История в поезде

Иногда новая работа начинается… не с резюме, а с разговора.
По пути из Петербурга в Москву я познакомилась с Александром — он ехал на финальное собеседование в крупную компанию и очень волновался.
Узнав, что я карьерный консультант, он попросил помочь прямо в дороге.
Мы провели полноценную коуч-сессию:
— разобрали структуру ответов по модели STAR,
— сформулировали историю достижений,
— отрепетировали сложные вопросы рекрутеров,
— и самое главное — прояснили его личную мотивацию: зачем он хочет именно эту роль.

Через несколько дней Александр написал:

«Спасибо! Я прошёл. Не просто собеседование — я понял, чего хочу дальше».

Эта история напомнила мне, что коучинг — это не про советы, а про диалог, где человек сам находит уверенность.