Корпоративная программа обучения, развития и мотивации сотрудников 2.0
по договоренности

Сегодня резко усложнилась работа по развитию и мотивации персонала. Причины - возросшая тревожность и неопределенность в жизни сотрудников.

По этой причине мы усилили свою технологии по внедрению программ развтития, обучения и мотивации сотрудников новыми инструментами и подходами и создали продукт Корпоративная программа обучения, развития и мотивации сотрудников 2.0.

На чем мы фокусируемся в работе с командами:

более гибкий подход к оценке и обучению сотрудников;
фокус обучения на самые актуальные навыки и задачи Заказчика;
снижение тревожности сотрудников;
повышение лояльности сотрудников;
повышение мотивации сотрудников в условиях внешнего хаоса;
активизация талантов сотрудников для решения задач Компании.

Решаемая задача – разработка и внедрение комплексной программы обучения, развития сотрудников на основе раскрытия их потенциала (или дополнение и усиление Ваших текущих корпоративных программ обучения данным элементом).

Результаты внедрения:

Методический материал.
План мероприятий.
Вводное интерактивное мероприятие для команды («точка сборки»).
Методы и инструментарий оценки эффективности Программы.
Обучение и передача Программы в Вашу HR-службу.
Консультационное сопровождение команды Заказчика (опционально).

Преимущества:

Более 10 лет опыта управления командами и разработки стратегий.

Мои достоинства:

большой личный опыт трансформации компаний;
более 20 лет личного опыта обучения, развития и мотивации сотрудников;
значительные отраслевые компетенции (розница, дистрибуци, производство, В2С, В2В);
опыт повышения качества корпоративных Программ разития;
проверенные методики мотивации команд.

Опыт:

Опыт внедрения Программ обучения и развития – более 5 лет.

Из наиболее сложных и интересных кейсов: ГК "Амата", ГК "Люкс", ПАО "Лукойл", ГК "Лимкорм".

0 0 0 0 702

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Корпоративная программа обучения, развития и мотивации сотрудников 2.0 по договоренности

Корпоративная программа обучения, развития и мотивации сотрудников 2.0
по договоренности