Тренинг по командообразованию и сплочению коллектива

"Тот, кто воображает, что может обойтись
без других людей - очень ошибается, а тот, кто воображает,
что другие не могут обойтись без него - ошибается ещё больше"
Франсуа де Ларошфуко

Тема командообразования (эффективная работа в команде) известна человечеству с момента строительства Вавилонской Башни. И, именно благодаря этой истории – известна как тема сложная, подверженная массе рисков, наибольшая часть которых связана с поведением людей. И именно потому, что проекты продолжают осуществлять люди – «самый нестабильный элемент во всей Вселенной» – не снижается актуальность регулярного совершенствования взаимодействия сотрудников в команде для решения различных задач.

Чтобы этот процесс освежения навыков и знаний в этой теме не был скучным и позволил взглянуть на вопрос под новым углом, мы разработали специальные командообразующие деловые игры, которые направлены на совершестование навыков работы в команде и сплочение коллектива. По продолжительности командобразующие деловые игры могут быть от 3 до 8 часов. При этом легко можно варьировать активности в рамках деловой игры. По запросу вышлем подробное описание таких командообразующих деловых игр.

Ключевые сообщения в ходе проведения командообразующих мероприятий:  

• Командная работа, ориентация на ценности компании и партнерская позиция в бизнесе работают на цели бизнеса. Эти цели важно видеть за ежедневными противоречиями между тем «как должно работать» и «как работает». Кроме того, в работе всегда присутствуют естественные конфликты, которые важно уметь разрешать с партнерской позиции.
• В процессе командной работы важно фокусироваться на общих целях и достижении результата, понимать, какие действия могут приводить к результату, а какие наоборот. В связи с этим важно уметь организовывать эффективный процесс взаимодействия, распределять командные роли, максимально использовать ресурсы команды и поддерживать эффективность в командной среде. 

Программа:

В увлекательном формате участники, объединенные в команды, распределяют роли и функции, решают проблемы, принимают командные решения – отрабатывают все те навыки, которые требуются участникам в реальной повседневной деятельности. При этом, формат команндообразующей деловой игры позволяет делать это увлеченно и формировать (освежать) навыки более эффективно, по сравнению с обычным тренингом.

Цели командообразующей деловой игры:

• Познакомить и сплотить участников друг с другом, укрепить  командный дух
• Сформировать понимание эффективной команды и действий для создания эффективной командной среды
• Повысить мотивацию участников в непосредственной работе
• Получить навык эффективного командного взаимодействия
• Сформировать понимание необходимости выстраивания партнерских отношений по принципу «Выиграл – Выиграл»
• Отработать навык эффективной коммуникации
• Сформировать понимание важности проактивного поведения в рабочем процессе
• Привести участников к осознанию ценности каждого представителя команды при достижении общего результата
• Зарядиться позитивной энергией, перезагрузиться

Преимущества:

Обо мне:

• Профессиональный, сертифицированный бизнес-тренер с 17-ти летним стажем обучения персонала и развития организаций
• Более 1200 успешно проведенных дней обучения (тренинг-дней) в следующих форматах: бизнес-тренинги, стратегические сессии, деловые игры, конференции, бизнес-симуляции, мастер-классы, консалтинг
• Более 10500 часов общей практики, за которые обучено более 13000 человек
• Эксперт по повышению уровня личной эффективности
• Наставник продуктивных людей
• Модератор стратегических сессий и внутрикорпоративных конференций
• Консультант по вопросам обучения и развития персонала
• Методолог и разработчик программ обучения под ключ
• Опыт работы в крупных компаниях – OOO «Компания «Базовый Элемент», ЗАО «РУСАЛ Глобал Менеджмент Б.В.», ОАО «МТС», ОАО «Generali PPF Страхование жизни», ОАО «Мегафон Ритейл»
• Есть благодарственные и рекомендательные письма

Опыт:

Успешно реализовал командобразующие мероприятия в таких компаниях как:

• Лукойл Западная Сибирь
• Газстройпром
• Перекресток
• Мосэнергопроект
• Сибирская сервисная компания (ССК)
• Россион
• MedEx
• ТрансТелеКом (ТТК)
• Синергия
• Новиков групп
• Ростелеком
• РФПИ и др.

Ресурсы:

В наличии есть все необходимые ресурсы для успешного проведения командобразующих мероприятий.