Командная коуч-сессия: выработка решений и договоренностей

Командная коуч-сессия — это формат, в котором команда собирается не для «обсуждения ради обсуждения», а для выработки конкретных решений и достижения реальных договоренностей. Моя роль — коуч: я создаю пространство, где каждый может высказаться, быть услышанным, а команда — прийти к единому видению без затяжных конфликтов и пустых споров.

Достигаю этого за счет:

• глубокого слушания — слышу не только слова, но и то, что стоит за ними;

• умения задавать сильные вопросы, которые выводят команду из тупиковых обсуждений к конкретным решениям;

• работы с групповой динамикой — мягко направляю энергию команды в конструктивное русло;

• коучингового подхода: не даю готовых ответов, а помогаю команде найти свои, устойчивые решения.

Какие задачи решает:

• Команда говорит на разных языках, решения принимаются долго или не принимаются вовсе

• Совещания затягиваются, но заканчиваются ничем — договоренностей нет

• Есть противоречия между подразделениями или отдельными участниками, которые мешают двигаться дальше

• Руководитель выступает в роли «арбитра», вынужден сам принимать все решения, потому что команда не может договориться

• Нет единого понимания приоритетов, каждый тянет в свою сторону

Что получите:

• Конкретные решения по обсуждаемым вопросам

• Зафиксированные договоренности с ответственными и сроками

• Единое понимание ситуации и следующих шагов у всей команды

• Снятие напряжения и восстановление рабочей атмосферы

• Команду, которая начинает договариваться самостоятельно, без постоянного участия руководителя

Формат:

• Офлайн: 2-4 часа (в зависимости от сложности запроса)

• Онлайн: 2 часа

Опыт:

Работала с подобными запросами с командами из следующих секторов:

• HoReCa (сеть ресторанов)

• Проектный институт

• IT-компания

• База отдыха

• Медицинский центр