Карта стратегии обучения взрослых

от 55 000  ₽

В обучении взрослых всегда начинаю с ограничителей.

1. Нет времени -  ключевой.
2. Видеть результат сразу в работе.
3. Простые инструменты для внедрения.

И даю инструменты, чтобы был ответ на то:

• Как научиться связывать задачи бизнеса со своим развитием.
• Как быть создавать несколько сценариев развития себя.
• Как планировать выход на новое дело или новый бизнес.

И наглядно поймете, что теперь инвестируете в обучение. Деньги и время!

Преимущества:

Работаю на рынке управления персоналом с 2003 года, с 2009 года на управленческих должностях.

Обеспечивала ежегодный рост бизнеса, в том числе, и каждый кризис. В этот кризис!

В 2020 году освоила новый рынок и построила свой бизнес.

Опыт:

Консультировала монополистов для повышения эффективности всех звеньев.

Для федеральных компаний выстраивала стратегии развития персонала.

Крупным региональным бизнесам создавала стратегии кадрового резерва.

Делала карту обучения для топ команд в холдингах.

Не работала только с госсектором, строительством, с гостиницами и туризмом.

Ресурсы:

Я работаю в одном лице, иногда привлекаю точечно экспертов.