Карьерное консультирование для взрослых: перезапуск, а не просто совет

от 35 000 ₽

Если вы рассматриваете карьерное консультирование, скорее всего, вы столкнулись не с праздным вопросом «кем быть», а с состоянием, которое стало невыносимым и мешает двигаться вперёд:

Выгорание в профессии, которую когда-то любили. Работа больше не заряжает, а истощает. Вы выполняете её на автомате, но мысль о том, чтобы делать это ещё 10 лет, вызывает отчаяние. Внутри — пустота и вопрос «и это всё?».
«Золотая клетка» успешной карьеры. Вы достигли внешнего статуса и дохода, но платите за это постоянным стрессом, отсутствием времени на жизнь и чувством, что продали свою энергию за деньги. Выход кажется шагом назад, а оставаться — невыносимо.
Страх начать с нуля после 30/40/50. Опыт и возраст из преимущества превращаются в барьер. Кажется, что все ниши заняты, технологии ушли вперёд, а работодатели ищут молодых. Паралич из-за мыслей «я уже не смогу», «поздно», «слишком рискованно».
Тупик после декрета или долгого перерыва. Мир работы изменился, уверенность в своих силах упала. Непонятно, как совмещать карьеру с новой ролью родителя, куда и как возвращаться, чтобы не оказаться на низшей ступени.
Невидимый потолок в текущей компании. Рост остановился, новые вызовы не предлагают, а на рынке страшно. Вы застряли между нежеланием мириться с текущим положением и страхом, что «снаружи» будет ещё хуже.

Если это про вас, то вам нужен не тест по профориентации и не список вакансий, а глубокая стратегическая сессия с самим собой. Та, которая расчистит хаос в голове, соединит ваши истинные ценности с реальными возможностями на рынке и даст энергию для первого шага.

Как проходит работа: системный разбор, а не гадание

Мы не будем искать «призвание» или «предназначение». Мы проведём инвентаризацию вашей профессиональной личности, чтобы построить реалистичный и воодушевляющий план.

1. Глубинная диагностика (2-3 встречи):

Разбор «боли»: честно обозначаем, что именно не так: что истощает, чего не хватает, чего вы боитесь.
Инвентаризация активов: анализируем не только hard skills, но и уникальный набор ваших soft skills, ценностей, интересов и даже «несерьёзных» талантов, которые могут стать конкурентным преимуществом.
Анализ рынка: смотрим на вашу историю глазами работодателя. Определяем, в каких нишах ваш опыт и личные качества будут максимально востребованы сейчас.

2. Проектирование вариантов и выбор стратегии (2-3 встречи):

Сценарии вместо одного ответа: мы разрабатываем 2-3 реалистичных карьерных сценария (развитие в текущей компании, плавный переход в смежную область, смелый старт в новой роли).
Фокус на образ жизни: каждый сценарий проверяем не только по доходу, но и по балансу, энергии, времени на семью/хобби — тому, что для вас важно сейчас.
Стратегия первого хода: определяем, какой из сценариев даст максимальный результат при минимальных рисках на старте.

3. Создание плана перехода и инструментов (1-2 встречи):

Пошаговый план на 90 дней: чёткий алгоритм действий: что читать, с кем общаться, какие навыки прокачивать, как переписать резюме и Linkedin.
Подготовка к переговорам: упаковываем ваш новый карьерный нарратив — историю для работодателей, которая объясняет переход и делает его вашей силой, а не слабостью.
Поддержка на старте: краткие сессии для коррекции плана после первых собеседований или действий.

Что вы получите в результате (через 5-7 встреч):

Не совет «пойти в IT», а ваш личный, взвешенный и реалистичный карьерный план с вариантами А, Б и В.
Чёткое понимание своих сильных сторон и ценности на современном рынке, упакованное в уверенную самопрезентацию.
Дорожную карту с первыми конкретными шагами, которые нужно сделать уже на следующей неделе, чтобы сдвинуться с мёртвой точки.
Снижение тревоги и возвращение ощущения контроля над своей профессиональной жизнью.

Формат: индивидуальные онлайн-встречи 1-2 раза в неделю.
Пакет «Перезапуск» (7 встреч + поддержка между сессиями): 35 000 рублей.

Следующий шаг:
Если вы устали от состояния неопределённости и готовы потратить несколько недель, чтобы навести порядок в карьере и сделать осознанный выбор — напишите «ГОТОВ(А)К ПЕРЕЗАПУСКУ». Я вышлю вам анкету для первой диагностической сессии.

Мой подход основан на 12-летней практике в HR и рекрутменте, где я провела сотни глубинных интервью и знаю изнутри, как работодатели и рынок оценивают кандидатов.

Я помогала профессионалам из IT, финтеха и ритейла совершать смелые переходы: например, ведущему инженеру — стать product-менеджером в другом секторе, а успешному продажнику — открыть своё дело в сфере образования.

Я не верю в универсальные рецепты, поэтому каждый план строится на анализе вашего уникального сочетания опыта, скрытых компетенций и актуального спроса на рынке. Моя задача — помочь вам увидеть в себе не набор прошлых должностей, а портфель возможностей для следующего карьерного рывка.

523 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Карьерный консалтинг	37 место
Консалтинг	67 место
Обучение	84 место

Входит в топ 100
Публикаций 5
Оценки за ответы 17
Побед в рейтингах 3
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 6

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Карьерная консультация