Карьерное развитие, Work-life balance

по договоренности

Я сертифицированный ICF коуч и карьерный консультант.
Специализируюсь на вопросах личной  эффективности и построения карьеры. За 17 лет в корпоративном HR изучила все аспекты осмысленной работы с карьерой и сейчас привношу опыт в консультирование.
В практике совмещаю классические коучинговые инструменты с собственными наработками в менеджменте.

Опыт:

Кейс клиента: Как выбрать между карьерой в IT и недвижимости.
Елена — опытный HR-специалист на распутье. Ей предложили должность HR-директора в IT-интеграторе со штатом 50+, но она также могла остаться руководителем отдела персонала в компании недвижимости со штатом 400+, где её роль была ограничена кадровым учётом и укомплектованием штата.

Ход работы.
Анализ ситуации: Обсудили текущие задачи Елены, как ставятся задачи и оценивается её работа.

Оценка оффера: Разобрали детали предложения от IT-компании и будущие вызовы в должности.

Карьерные цели: Выяснили, что она стремится к динамичной работе с перспективой роста дохода, удаленным или гибридным форматом работы, и ценит сильное руководство.

Индустриальный выбор: Обсудили плюсы и минусы IT-отрасли, развеяли миф о возрастных ограничениях.

Стратегия действий: Елена решила обсудить гибкий график с текущим работодателем и начала уделять больше времени IT-проекту.

Результат: Получила согласие на гибкий график, посещая офис несколько раз в неделю. Сохранила стабильность в текущей компании и начала плавный переход в IT. Почувствовала уверенность и готовность к будущим переменам.