Кадровый профайлинг

от 55 000 до 350 000  ₽

Кадровый профайлинг – это система описания личности с прогнозированием поведения в интересующих Вас контекстах. Кадровый профайлинг (профилирование) включает в себя не просто установление правдивой истинной информации, которую предоставляет кандидат/сотрудник, но и определяет его характерологические особенности, ведущий психотип с базовой эмоцией, факторы риска, карту мотиваторов, систему построения эффективной коммуникации и управления.

Эти знания просто необходимы вам, если у вас случались такие ситуации...:

• Когда вы принимали на работу сотрудника, который оказался «не таким», как вы о нем думали.
• Вам не всегда понятно поведение сотрудников, особенно когда «как они могут так поступать, когда ….», «компания для них, а они…»
• Набрали штат сотрудников, а работа не клеится, возникают конфликты и недопонимание.

Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на тренинге

«Кадровый профайлинг»!

В результате:

• Начнете проводить собеседования и рабочие встречи с сотрудниками более эффективно.
• Сможете выстраивать коммуникации с сотрудниками, коллегами, руководством более результативно.
• Научитесь прогнозировать поведение сотрудников в разных контекстах.
• Сможете снизить кадровые риски.

Какие задачи решаются с помощью кадрового профайлинга:

• выявить, принять на работу и удержать перспективного сотрудника;
• распознать сильные и слабые стороны претендента на должность;
• улучшить микроклимат путем повышения межличностных коммуникаций между сотрудниками;
• определить методы мотивации персонала;
• создать команду сильных;
• «мягкое увольнение»

В ПРОГРАММЕ:

• Кадровый профайлинг в работе с персоналом.
• Секреты составления профиля должности на основе профайлинга.
• Модель Оперативной психодиагностики. Базовые пихотипы:
  • проявление психотипа, сильные стороны, деловые и личностные качества, точки наименьшего сопротивления и условия дезадаптации, базовые эмоции;
  • отношение к деньгам, отношение к взятым на себя обязательствам и работе, построение карьеры; 
  • уровень надежности, склонность к обману и мошенничеству; 
  • прогноз поведения в разных ситуациях, особ

Преимущества:

Профайлер, поведенческий аналитик 

Тренер по развитию soft skills

Тренер по развитию команд, фасилитатор (РАФ) 

Тьютор развития эмоционального интеллекта (E.A.C.E.I.P). 

Коуч, командный коуч

Психодиагност, Ассессор

Разработчик бизнес- игр 

Автор первой в России настольной обучающей игры по профайлингу

Разработчик мобильного тренажёра по профайлингу

Автор ряда статей по профайлингу и детекции лжи, соавтор-разработчик методического пособия для сотрудников правоохранительных органов «Психодиагностика лжи» (2005 г.)

Опыт работы с 1998года (23 года)

Опыт:

АО «ФАРМАСИНТЕЗ», Ассоциация «Байкальская виза», Иркутский Авиационный завод - филиал ПАО «Корпорация «Иркут», ООО «Актион-плюс» (г. Москва), «ЕвроСибЭнерго», ОАО БайкалКварцСамоцветы», Байкальский банк ОАО «Сбербанк России», Дом тканей «Колибри», Иркутский релейный завод, «Янта», «Иркутскнефтепродукт», «РусЛес», «Техноцентр», «Стройпроектсервис»,  АБ «Охраника» (Красноярск)

Ресурсы:

Помимо уникального теоретического материала будет практическая часть, направленная на отработку полученных знаний (игра, анализ фото и видео, упражнения и другие активности).

«Специалист-профайлер», «Эксперт-профайлер» (Международная Академия исследования лжи, г. Москва). Тренер Евгений Спирица.
Программа профессиональной переподготовки «Поведенческий аналитик» (Национальный Центр Гуманитарного Образования и Информационных Технологий, г. Москва)
·         «Оценка персонала методом Assessment Center». Moscow Business School (г. Москва) 

·         «Разработка модели компетенций». «Простая методика разработки KPI для бизнес-процессов». «Оценка персонала методом 360 градусов». Иматон (г. Санкт-Петербург) 

·         «Кадровая безопасность» Moscow Business School (г. Москва) 

·         Курс психодиагностики. Преподаватели Вигдорчик М.И., Вигдорчик М.Е. (г. Иркутск, ИПКРО) 

«Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики». Руководитель Собчик Л.Н. Институт прикладной психологии (г. Москва)
«Медицинская и судебная психология» (Федеральный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии имени В.П. Сербского Министерства здравоохранения РФ, г. Москва)
Программа профессиональной переподготовки «Эксперт-психолог» (Национальный Центр Гуманитарного Образования и Информационных Технологий, г. Москва)