Кадровый менторинг

от 35 000  ₽

Услуга “Кадровый менторинг”

Включает в себя:

• 4 полноценных часовых консультации по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству с практическим применением к сфере деятельности менти.
• 48-часовое сопровождение после консультации в режиме вопрос-ответ

Как проходит: 

1. Установочная сессия 15-20 минут. Я (Ментор) и клиент (менти) предварительно созваниваемся посредством ZOOM, знакомимся и выясняем, насколько мы подходим другу другу. Кадровый менторинг требует доверия с обеих сторон. Без этого плодотворного сотрудничества не получится. Менти озвучивает свои цели и примерные задачи, которые хочет решить. Оба рассказывают, как видят сотрудничество друг с другом. Если мы друг другу подходим, то заключаем договор на оказание услуг. Менти переводит 100% предоплату. После этого начинается работа.  
2. 1-я сессия: 
   Предварительно менти задает вопрос в письменном виде. Максимально подробно описывает кейс и вопросы, которые хочет решить с помощью ментора. Раз мы с вами говорим о кадровом менторстве, то зачастую в трудовом законодательстве скрыто очень много подводных течений и камней, поэтому к сессии необходимо подготовиться. 
3. Ментор подготавливает ответ.
4. Ментор и менти встречаются в онлайн-пространстве (Zoom) и беседуют на заданную тему. Менти задает вопросы в рамках своего кейса.  
5. Ментор сопровождает менти в течение 48-часов после консультации в режиме вопрос-ответ.
6. 2-3-4 сессии происходят аналогично. 
7. Ментор и менти встречаются на заключительной 15-минутной сессии и дают друг другу обратную связь. Ментор спрашивает разрешения менти на упаковку его кейса в рамках 152-ФЗ. 
8. По желанию ментор и менти могут продолжить сотрудничество путем заключения дополнительного соглашения к договору оказания услуг. 

Преимущества:

Большой практический опыт в кадровом деле: 

• восстанавливала КДП в коммерческих и бюджетных организациях
• веду курсы по кадровому делу
• консультирую действующих кадровиков, руководителей а также работников, столкнувшихся с трудностями в трудовом законодательстве. 
• Могу посмотреть на кейс как со стороны работника, так и со стороны работодателя

Опыт:

Кадровые специалисты, как бюджетных, так и коммерческих организаций Санкт-Петербурга.

Ресурсы:

Весь мой практический кадровый, тренерский и кочинговый опыт к вашим услугам. Кадровый менторинг осуществляю только онлайн.