Кадровый аудит

Комплексный аудит эффективности системы управления персоналом. Направления аудита: due diligance, подготовка компании к инвестированию, оптимизация затрат на персонал, оценка кадрового потенциала, снижение рисков работодателя, консультационная поддержка функциональных руководителей, аудит бизнес-процессов и подготовка к автоматизации, повышение производительности труда, разработка метрик и системы HR-аналитики.

Преимущества:

Более 15 лет в профессии, специализированное образование, опыт работы in-house (5 200 штат.числ.) и в консалтинге. 

Опыт:

Среди заказчиков:

«Bosch-Buderus», «LafargeHolcim», «LVI global», «Bogner», «METRO C&C», «MARCCAIN», «Л"этуаль», «Золотое яблоко», «ELIS», «Steinberg», «Линзмастер», «Снежная королева», «VanCliff», аутлет «Внуково», «Юнитайл», «Трейд-модус», «Бау-центр», «4 лапы», «Донецкая мануфактура», ГК «ПиР», «Натурово», «X5 retail group», «Азбука вкуса», «Van Laack», «Велтекс», «О"кей», «МТС», «Samsonite», «Газпром-нефть», «SANTO», «MCC trade», «Polaris», «ASCONA», «Легран», «Ютекс Рус», «Леруа Мерлен», Generali PPF, ГК «Эксмо», «Head Hunter», «Ростелеком», ФК «Открытие», «ВЭЛАН», «Инком недвижимость», холдинг «Новое содружество», «Монокристалл» (концерн «Энергомера»), «Virbac», «Cordiant», ГК «Сафмар» (сети «М.Видео», «Эльдорадо»), «Кухни Мария», «Иркутская нефтяная компания», «Агрокомплекс им. Ткачева», агропромышленная компания «Бизон», «DNS», «Haier», «Военно-промышленная компания», «Вымпелком», «MRDOORS», «Арт-Монополия», «АЛРОСА» и др.