Индивидуальный тренинг по вашей теме

по договоренности

Одним из трудных, очень личных вопросов является вхождение в должность руководителя — когда коллеги привыкли видеть в вас обычного члена команды, но при этом (как подчиненные) ждут каких-то сложных решений. А вышестоящее руководство в новой роли вас еще не знает и устраивает множество испытаний. И поговорить об этом не с кем: домой жалобы не потащишь, на работе  важно проявлять компетентность и быть в ресурсе. Хаос, в котором оказывается руководитель и который нельзя самому структурировать — это сложно.

Я предлагаю составить программу тренинга под Ваш индивидуальный запрос и бережно соповождать  адаптацию к новой должности через: анализ ваших действий, оценку лидерских компетенций, тренировку управленческих навыков,  и консультирование по вопросам управления коллективом.

Программа:

Мы можем составить маршрут вашего успеха в новую должность, выбирая любые темы:

• Знания – Приёмы и техники системного управления, применение их на практике = регулярный менеджмент.
• Умения – Личная эффективность (тайм-менеджмент, личная эффективность, стресс-менеджмент).
• Навыки – Эффективная коммуникация – взаимодействие руководителя и подчиненного.
• Мотивация подчиненных – система координат на достижение результата.
• Эмоциональное лидерство.
• Могу провести психологическую диагностику ваших лидерских качеств.  

Преимущества:

Опыт моей работы с бизнесом более 20 лет, я HRD Холдинговой компании более 15 лет и хорошо знаю сложности адаптации руководителей. Особенно трудно руководителям среднего звена – они вообще "между молотом и наковальней" бизнеса, поэтому предлагаю Вам именно индивидуальный формат адаптации к новой должности. Создаю аутентичные программы под запрос конкретного заказчика с учетом личных психологических особенностей. Умею искать и находить новые возможности и нестандартные идеи в решении стандартных задач.

Опыт:

Разрабатывала программы личной адаптации и сопровождала их прохождение для линейных руководителей производства – таких как

• начальник производства,
• мастер механического участка (машиностроение),
• начальник отдела продаж b2b,
• начальник отдела маркетинга, закупок, ОТК

и мн. др.