Тренинг по развитию эмоционального интеллекта руководителя

В результате прохождения тренинга: руководители понимают, насколько важны эмоции в процессе управления, какие эмоциональные состояния являются наиболее конструктивными и как можно их достичь.

• Научились распознавать и осознавать свои и чужие эмоции;
• Выделили собственные успешные стратегии саморегуляции;
• Разработана индивидуальную модель и выработан индивидуальный стиль эмоционального управления

Программа:

Тренинг ориентирован на развитие эмоциональной компетентности лидера:

• способность быть гибким и чутким к  ситуации
• отдавать себе отчёт о своих чувствах,  эмоциях
• способность извлекать максимальную пользу из информации, полученной с помощью развитых эмоциональных способностей

Основные компетентности эмоционального лидерства лидерства : влиятельность, способность мотивировать людей, авторитет, способность управлять групповой динамикой

Программа:

ТЕМА 1. ПРИРОДА ЭМОЦИЙ

• Понятие и признаки эмоций;
• Функции эмоций;
• 6 основных эмоций;
• Классификация эмоций;
• Виды эмоционального поведения в общении

ТЕМА 2. УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ

• Когда и зачем надо управлять эмоциями?
• Эмоции – поведение – мотивация;
• Навыки эффективной коммуникации в эмоционально нагруженных ситуациях: критика, конфликт

ТЕМА 3. РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

• Способы развития составляющих эмоционального интеллекта;
• Тренировка базовых навыков регуляции эмоций у себя и у сотрудников; 
• Составление индивидуального плана развития эмоциональной компетентности.

Преимущества:

В качестве бизнес-тренера веду тренинги по теме эмоционального интеллекта с 2015 года.

Как профессиональный психологический консультант, даю участникам обучения более глубокое понимание природы эмоций и включаю инструменты эмоциональной регуляции, разработанные специалистами разных психологических модальностей, хорошо показавших себя в практике. В частности, ДПДГ.

Опыт:

Тренинги "Эмоциональный интеллект" для линейных руководителей Аэропорта Казани, ЦППК, Банка России.