Подбор ТОП-персонала

Руководители - ключевые сотрудники в компании.

От грамотного подбора ТОП-персонала зависит эффективность всего бизнеса.

Знаю, как привлечь в компанию такого управленца, который даст максимальный результат собственнику.

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями.

За время работы закрыты десятки вакансий на руководящие позиции.

Работаю с компаниями по всей России. Есть опыт подбора в КНР (Шанхай), США, Европу. Большинство клиентов сотрудничают со мной на постоянной основе, так как я предоставляю высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.

Преимущества:

Использую систему оценки кандидатов по компетенциям.

Гарантирую высокое качество и скорость выполнения задачи. 

Предоставляю гарантию на кандидата на период испытательного срока от 3 до 6 месяцев. 

Последовательность работы над проектом:

• Получение заявки на подбор, прояснение, дополнение по требованиям заказчика
• Проведение мониторинга заработных плат для данной вакансии/региона (при необходимости)
• Определение оптимальных каналов поиска
• Проведение собеседований
• Оценка кандидатов в соответствии с профилем вакансии
• Представление лучших кандидатов заказчику с комментариями по каждому из них
• Сбор рекомендаций по кандидату с предыдущих мест работы
• Мотивация выбранного кандидата на принятие оффера
• Регулярная отчетность по работе над задачей. 

Опыт:

• Директор представительства (г. Шанхай)
• Директор по продажам (г. Москва)
• Коммерческий директор (г. Москва)
• Руководитель проекта по лидогенерации (г. Москва)
• Руководитель отдела продаж (г. Москва)
• Начальник юридического отдела (г. Санкт-Петербург)
• Руководитель клиенского отдела (г. Санкт-Петербург)
• Начальник регионального отдела (г. Москва)
• Главный бухгалтер с функциями финансового директора (г. Санкт-Петербург)
• Начальник сметно-договорного отдела (г. Москва)
• Заместитель генерального директора по маркетингу и развитию (г. Санкт-Петербург). 

Ресурсы:

Имею доступ ко всем возможным ресурсам по поиску персонала.

Задействую профильные форумы, социальные сети, нетворкинг и прочие возможности для быстрого закрытия вакансий

Условия сотрудничества:

Предоставляю гарантию бесплатной замены кандидата.

Имею статус ИП