Дистанционный курс "Эффективный рекрутер кадрового агентства"

Научим привлекать клиентов, быстрее закрывать вакансии и управлять сроками и стоимостью подбора.

Зачем учиться?

• Узнаете, как сократить сроки закрытия вакансий на 30%.
• Научитесь уверенно продавать услуги агентства новым клиентам.
• Освоите управление воронкой подбора для прогноза и контроля.
• Узнаете техники контроля оплаты и профилактики долгов.
• Повысите свой статус и сможете брать сложные проекты.

Чему вы научитесь:

• Освоите техники привлечения новых клиентов и получения повторных заказов
• Научитесь брать и успешно закрывать сложные и дорогие вакансии
• Внедрите методы сокращения сроков подбора за счет личной эффективности
• Овладеете навыками выстраивания долгосрочных отношений с заказчиками

Модули дистанционного курса: 

• Воронка подбора. HR-аналитика проекта подбора
• Тайм-менеджмент и планирование рабочего дня рекрутера
• АИС (автоматическая индентификационная система) рекрутинга на базе E-staff
• Клиенты кадрового агентства с первого входящего звонка
• Повторные звонки. Как договариваться о сотрудничестве после отправки КП?
• Звонки по сопровождению и развитию клиентской базы
• Договор оказания услуг по подбору персонала и другие документы
• Переговоры по профилактике и возврату дебиторской задолженности за оказанные услуги подбора
  

Как проходит обучение:

• Доступ к видеоурокам 24/7! Ссылка на email. Смотрите с телефона или ноутбука. 
• Домашние задания Задания с инструкциями + живой чат с экспертом. Вопросы? Ответы в 1 клик! 
• Урок — 20 мин, ДЗ — 15 мин. Занимайтесь утром за кофе без перегрузок.  
• Разбор ваших кейсов + фидбек. Увеличьте результат на 70%! 
• Мини-лекции + чек-листы + шаблоны. Ваша база знаний для мастерства! 
• Живой чат с экспертом. Вопросы? Ответы в 1 клик! Практика на реальных примерах.

Опыт:

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов наработанных более, чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов, тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты, профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение так, как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.