Бизнес тренинг "Основы управления персоналом"

по договоренности

В рамках программы вы изучите основные принципы управления персоналом, научитесь создавать мотивационную среду для своей команды, понимать потребности своих сотрудников и развивать их навыки. Вы также научитесь проводить эффективные собрания и встречи, вести переговоры и решать конфликты в команде.

Каждый блок программы будет состоять из теоретической части и практических заданий, которые помогут вам закрепить полученные знания и навыки. В конце тренинга вы получите индивидуальные рекомендации и оценку результатов, чтобы продолжить развиваться в управлении персоналом.

Программа:

Блок 1: Экспертиза:

• Введение в управление персоналом.
• Роли и обязанности линейного руководителя.
• Основные принципы эффективного управления персоналом.
• Ошибки, которые делают руководители при управлении персоналом.
• Как избежать ошибок при управлении персоналом.

Блок 2: Персонализация:

• Как понять потребности своих сотрудников.
• Как организовать работу в команде.
• Как развивать навыки своих сотрудников.
• Как создать оптимальный график работы для своей команды.
• Как поддерживать мотивацию сотрудников.

Блок 3: Интерактивность:

• Как эффективно проводить собрания и встречи.
• Как вести переговоры с сотрудниками и коллегами.
• Как давать обратную связь и оценивать работу своих сотрудников.
• Как решать конфликты в команде.
• Как проводить эффективные тренинги и семинары для своих сотрудников.

Блок 4: Мотивация:

• Как создать мотивационную среду для своей команды.
• Как использовать мотивационные техники для повышения производительности сотрудников.
• Как убедить сотрудников в необходимости выполнения задач.
• Как поощрять и награждать своих сотрудников за достижения.

Блок 5: Отслеживание результатов:

• Как отслеживать прогресс своих сотрудников.
• Как оценивать результаты работы своей команды.
• Как давать обратную связь и рекомендации для улучшения результатов.
• Как развивать навыки управления персоналом для более эффективной работы.

Каждый блок будет состоять из теоретической части и практических заданий, которые помогут линейным руководителям укрепить свои навыки в управлении персоналом. В конце тренинга будет проведена оценка результатов и дадутся индивидуальные рекомендации для каждого участника.

Преимущества:

Опыт работы и ориентация на результат.

Опыт:

• Сити Банк
• Банк Русский Стандарт
• БКС Мир инвестиций 
• ТК АГРО