Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

от 1 000  ₽

Предлагаем услуги по частичной или полной организации процесса поиска и подбора низкоквалифицированного персонала.

Возьмем на себя те процессы рекрутмента, которые Вам выгодно нам передать:  публикация вакансий на работных сайтах, скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение Skype-интервью

Преимущества:

• многолетний опыт оказания услуг по аутсорсингу процесса рекрутмента;
• сокращение трудовых и финансовых затрат компании-клиента;
• предоставление персонала нужного количества и качества в короткие сроки;
• широкий набор инструментов поиска и подбора персонала;
• возможность закрытия позиций в регионах РФ (Челябинск, Уфа, Владивосток, Архангельск, Калининград и др. города России);
• наличие аккредитации частного агентства занятости (ЧАЗ).

Опыт:

Оказание услуги по организации процесса подбора младших специалистов со знанием английского языка для фонда «Росконгресс» на протяжении четырех лет.

Среди клиентов ООО «Конгресс» также числятся: СК-Информика, Reed Exhibitions, Conference Point, SimpleExpo, Русская Конгрессная Компания,  творческий проект "Центры искусств Валерия Гергиева для юных дарований России", Congress International.

Ресурсы:

• команда специалистов с высшим образованием в сфере управления персоналом и большим опытом закрытия позиций низкой квалификации;
• источники поиска персонала: внутренняя база соискателей, работные сайты (hh.ru, superjob, avito), социальные сети (VK, Instagram, Facebook), работа с вузами;
• инструменты отбора: скрининг резюме, телефонное интервью, Skype-интервью, личное собеседование, тестирование на знание английского языка (при необходимости).

Условия сотрудничества:

Сроки и стоимость оказания услуги зависят от требований к кандидатам и общего количества запрашиваемых кандидатов, обсуждаются с заказчиком индивидуально.