Аутсорсинг КДП

Если штат компании небольшой, отдельного кадровика нет, а трудовое законодательство постоянно меняется, то лучший вариант - аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Я имею опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более 12 лет, знаю требования законодательства РФ и принципы ведения кадрового учета.

Преимущества:

• соблюдение сроков, качественное  исполнение каждого этапа работы;
• индивидуальный подход (с учетом особенностей сферы деятельности, целей и задач бизнеса);
• конфиденциальный характер взаимодействия с клиентами;
• ответственность за результаты своей работы.

Опыт:

Вела кадровый учет в компаниях разных сфер деятельности (производство, сельское хозяйство, торговля, оказание услуг, строительство).