Аутплейсмент квалифицированных сотрудников, руководителей и директоров

Аутплейсмент - помощь увольняемым сотрудникам в поиске новой работы. Позволяет:

• избежать судебных разбирательств, связанных с увольнением
• сократить социальные выплаты, вызванные длительным периодом незанятости уволенных сотрудников
• сохранить коммерческую тайну компании
• сформировать позитивный имидж работодателя у сокращаемых и остающихся сотрудников
• пригласить сотрудников обратно в штат компании через какое-то время
• продолжить сотрудничество с сотрудником по договору оказания услуг
• обратиться к уволенному сотруднику за помощью или информацией
• смягчить негатив и стресс от увольнения у сотрудников

Преимущества:

• Подготовка сотрудников к выходу на рынок труда (навыки поиска работы, профориентация, карьерный план).
• Психологическая поддержка сотрудников при увольнении.

Опыт:

• Профессиональный рекрутер (провела более 10 000 собеседований и закрыла более 400 вакансий).
• Дипломированный психолог (высшее образование – Психологический факультет СПбГУ).
• Сертифицированный карьерный консультант (более 500 часов карьерных сессий с 2014 года).
• Автор книг "Поиск работы по рецепту" и "О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера".

Ресурсы:

Собственная программа работы с соикателями по поиску работы.

Условия сотрудничества:

• Есть ИП. Возможно оформление по договору.
• Готова работать удаленно или лично в Петербурге.