Аудит пройденного собеседования (консультация)

Услуга «Аудит пройденного собеседования» для тех, кто прошел собеседование и нужна оценка HR-специалиста, чтобы понять, где могут быть ошибки в прохождении собеседований и получить рекомендации по исправлению ситуации:

• Насколько кандидат может раскрыть и продемонстрировать свой опыт и компетенции работодателю.
• Ответы на вопросы интервьюера (причины увольнений, недостающий опыт, нелогичные переходы, смена профессии, конфликты и пр.)
• Как кандидат отвечает на различные вопросы интервьюера, направленные на мотивацию, выявление рисков и пр.
• Что именно говорит кандидат работодателям на собеседовании, что может блокировать получение предложения о работе после собеседований.
• Как кандидат ведет переговоры о заработной плате

и другие критерии.

Обычно, соискатели обращаются за услугой «Аудит пройденного собеседования», когда на собеседования приглашают, но после собеседований не делают джоб-оффер. И соискатели хотят разобраться, понять и исправить возможные ошибки, которые они допускают на собеседовании.

Моя основная задача – сделать Ваше следующее собеседование более успешным и повысить конверсию собеседований в предложения о работе.

Опыт:

Почему я смогу Вам помочь?

► За 15 лет работы в HR, я рассмотрела более 500.000 резюме (полмиллиона!!) и провела более 15.000 личных собеседований.

И поэтому, я знаю, какие резюме привлекают работодателя, а какие нет. Знаю, как убрать, или завуалировать в резюме все неприглядные стороны для работодателя и тем самым повысить шансы приглашения на собеседование.

Знаю, как ведет поиск кандидатов, как оценивает и на что обращает внимание на собеседовании рекрутер / HR и нанимающий менеджер, я подскажу Вам, как действовать правильно и эффективно.

► Возглавляю рейтинг карьерных консультантов на HRTime (№ 1) с 2021 года.

Мой кейс "Как найти работу, если нет просмотров резюме" занял Призовое место в конкурсе карьерных консультантов на HRTime (кейс находится в открытом доступе на HRTime, так же по Вашему требованию, отправлю Вам ссылку на кейс).

Обо мне факты в цифрах:

Карьерный консультант, HR-эксперт.

Предприниматель, основатель карьерной школы «Лестница» (Гос.лицензия № Л035-01271-78/01307070)

• 17+лет опыта в управлении персоналом (HR, руководитель отдела персонала) в сегментах B2B, B2C и B2G: строительство / проектирование, производство, продажи.
• 4.000+ закрыла вакансий разного уровня: от линейных специалистов до топ-менеджеров
• 500.000+ просмотренных резюме.
• 15.000+ проведенных собеседований.
• ТОП-5 исполнителей HR-услуг в России в рейтинге HRTime.
• 6+лет опыта карьерного консультирования по темам: развитие карьеры, поиск работы, трудовое законодательство, карьерные переходы. Работа с клиентами, как топ-менеджерами компаний, так и специалистами, в том числе с людьми без образования и опыта работы.
• Член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
• 3+ года возглавляю рейтинг карьерных консультантов ведущего отраслевого сервиса HRTime.

Преподавание и партнерство:

• ТГУ. Федеральный проект «Содействие занятости»: курс переподготовки «Рекрутер: подбор и оценка кандидатов в современных компаниях» /преподаватель/
• Учебно-исследовательский центр эффективных технологий управления персоналом: курс переподготовки «Карьерное консультирование и профориентация» /преподаватель/
• СПбГУ: курс для студентов «Карьерное консультирование» /ментор/.

Ресурсы:

► Опыт, экспертиза.

Моя ключевая компетенция в карьерном консультировании – поиск работы / успешное трудоустройство, которая включает в себя: составление сильного продающего резюме (мой кейс по созданию резюме «Как найти работу, если нет просмотров резюме», занял Призовое место на конкурсе карьерных консультантов на HRTime); определение сильных сторон и зон развития; стратегии поиска работы; прохождение собеседования; переговоры о заработной плате; успешное прохождение испытательного срока и адаптационного периода. Знаю кадровое делопроизводство, ТК РФ.

Индивидуально подхожу к каждому клиенту. Строго соблюдаю профессиональную этику, сроки и договоренности. Конфиденциальность гарантирую!

► Полезные материалы.

Для соискателей написала гайд «Секреты превосходного резюме» - это подробное, пошаговое руководство / инструкция /, которое поможет составить сильное, продающее профессиональное резюме и получать больше приглашений на собеседования.

Эту подробную инструкцию можно бесплатно скачать на моем сайте - Карьерная школа «Лестница».

►Дополнительные материалы (списки, гайды, чек-листы, инструкции, видео и пр.) подбираю индивидуально для каждого клиента под его задачи.

Опыт:

В моем портфолио Вы можете посмотреть кейсы и примеры моих работ («до» и «после»), а так же кейсы, связанные с поиском работы и карьерными переходами. Порфолио можно посмотреть на моем сайте (Карьерная школа «Лестница»).

Создание эффективных резюме для: генеральных директоров, исполнительных и операционных директоров, коммерческих директоров, директоров по развитию, финансовых директоров, главных бухгалтеров, руководителей проектов, руководителей подразделений, аналитиков, персональных Ассистентов, Digital-маркетологов, менеджеров по продажам, HR-специалистов и многих других.

Условия сотрудничества:

Формат:

• Онлайн (удаленно).

• Средство связи: Zoom, Яндекс.Телемост, Skype, Google meet - по Вашему выбору.

Стоимость:

3.500 р. – аудиоотчет по аудиту пройденного собеседования

5.000 р.- письменный отчет по аудиту пройденного собеседования

7.000 р. – консультация по аудиту пройденного собеседования

Готовое решение за фиксированную цену - гарантия сохранения стоимости.

Как мы взаимодействуем в процессе оказания услуги (схема работы):

1.  Вы отправляете мне запрос на услугу через мессенджеры: WhatsApp или Телеграм, по email или личное сообщение на HRTime.
2.  Мы согласовываем дату и время консультации.
3.  Не позже, чем за одни сутки до консультации, Вы присылаете мне:
• Ссылку на вакансию (если есть)
• Описание вакансии своими словами: требования к кандидатам, основные задачи, описание компании (ссылку на компанию).
• Свое резюме
• Аудиозапись собеседования
4.  Не позже, чем за одни сутки до консультации, Вы оплачиваете консультацию (аудит собеседования) и получаете электронный чек об оплате.
5. Консультация (60 минут), тема: аудит пройденного собеседования.
6.  После консультации, в течение 3-х рабочих дней, я отпавляю Вам письменный отчет по итогам консультации.
7.  В течение трех рабочих дней после отправки Вам отчета по аудиту собеседования Вы можете задать мне вопросы.

Индивидуально подхожу к каждому клиенту.

Строго соблюдаю профессиональную этику, сроки и договоренности. Конфиденциальность гарантирую!

Сделайте инвестицию в себя!

Обращайтесь ко мне любым удобным для Вас способом: через сайт, через соцсети, напрямую по контактным данным!

Ваш карьерный консультант,

Ирина Князева

Карьерная школа "Лестница"