Аудит и психологическое тестирование

по договоренности

На всех этапах подбора работает бизнес-психолог.
Он принимает активное участие в работе и с эффективностью 98% встраивает нового сотрудника в бизнес-модель Вашей компании.

От психолога Вы получаете:

• Консультацию по всем возникшим вопросам в процессе подбора кандидатов.
• Развернутое заключение по результатам психологической оценки.
• Индивидуальный подход к Вашей проблеме (набор тестов зависит от запроса заказчика).

Преимущества:

• Даем гарантию.

Оперативно заменим специалиста на другого, если кандидат уволится или не пройдет испытательный срок. Для этого заранее готовим кадровый резерв.

• Даем все материалы.

Для удобства мы загружаем на облачное хранилище все интервью, заключения, а также рекомендации с советами по управлению и адаптации новых сотрудников.

• Работаем поэтапно.

Не берём 100% предоплату, а разбиваем всю стоимость работ на части для Вашего удобства. Вы платите поэтапно только за результат, а мы гарантируем качество работ.

• Ценим Ваше время.

Для начала работы нам нужно знать только задачи и стратегию компании. Мы сразу сообщаем о результатах и не беспокоим по пустякам.

Опыт:

Более 190 проведенных аудитов и более 1000 подготовленно результатов психологического тестирование.