Антикризисное управление персоналом. Оптимизация издержек.

по договоренности

Услуга представляет собой анализ структуры расходов на персонал, включая ФОТ, экономических и HR показателей, организационной структуры, шатного расписания и системы оплаты труда в компании. Выработку рекомендаций по оптимизации расходов, орг. структуры, системы оплаты труда и построение системы контроля показателей эффективности (KPI).

• Планируются ли расходы на персонал?
• Оптимальны ли расходы на персонал?
• Имеются ли экономические показатели, которые служат критериями эффективности системы управления персоналом?
• Контролируете ли Вы их?
• Контролируете ли Вы долю ФОТ в вашей выручке?
• Оптимальна ли численность персонала?
• Эффективна ли организационная структура?
• Минимизированы ли непроизводительные затраты рабочего времени?
• Оптимально ли соотношение ИТР и рабочего персонала?
• Растет ли производительность труда?

Если большая часть ответов “нет и не знаю”, готова вам помочь.

Профессиональный опыт:

Успешно реализованные проекты: Реорганизация орг. структуры и системы управления в исполнительных органах власти области (министерство). Антикризисное управление персоналом, реорганизация системы управления, сокращение издержек на персонал (Дорожная служба иркутской области). Результат снижение доли ФОТ в выручке на 7%, +35% рост производительности труда).