Кадровое планирование и бюджетирование (семинар)
по договоренности

Определение размера средств, выделяемых на персонал, позволит оптимизировать расходы компании и повысит ее прибыльность. При этом необдуманное «урезание» бюджета приведет к резкому снижению эффективности и производительности труда. Соблюсти верный баланс в работе помогут курсы кадрового планирования от РШУ. На них изучаются важнейшие тренды и опыт передовых компаний в распределении бюджета. Слушатели научатся планировать потребность в персонале, рассчитывать его оптимальную численность. На семинаре по кадровому бюджетированию сравнивается традиционный наем и аутсорсинг, их возможности и сложности.

Наши программы всегда ориентированы на практический результат. На тренингах по бюджетированию персонала аудитория выполняет задание по оптимизации затрат, максимально приближенное к реальности. Также слушатели получают хорошо структурированные теоретические знания о базовых элементах расходов на персонал. Регулярное обучение для кадрового планирования ? залог успешной защиты бюджетов при взаимодействии с дирекцией, умения контролировать расходы и прогнозировать их. Наши программы позволят повысить отдачу от работы и собственную ценность.

Программа семинара "Кадровое планирование и бюджетирование"

Кадровое планирование. Расчет оптимальной численности персонала

Ключевые тренды в области планирования и бюджетирования, опыт компаний
Планирование потребности в персонале: этапы, связь со стратегией компании, кадровый план
Методы расчета оптимальной численности. Аутсорсинг: возможности и ограничения
Общий цикл планирования и бюджетирования
Подводные камни составления кадрового плана
Практикум: Оптимизация затрат, алгоритм анализа и принятия решений.

Взаимосвязь плана и бюджета. Детализированные кадровые бюджеты

Виды бюджетов, особенности составления и расчета. Работа бюджетного комитета
Схема построения НR-бюджета
Основные статьи расходов на персонал. Прогноз бюджета
Расходы на поиск, найм и адаптацию персонала
Программы стимулирования персонала
Оценки затрат на плановое и внеплановое выбытие персонала
Коррекция бюджета в условиях изменений
Отдельные виды затрат в бюджете на персонал, порядок их бюджетирования.

Защита и обоснование бюджета

Эффективность работы HR-службы: количественные и качественные методы оценки
Метод ROI: как оценить инвестиции в персонал
Защита проекта бюджета перед руководством
Бенчмаркинг.

0 0 1 0 2089

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Кадровое планирование и бюджетирование (семинар) по договоренности

Кадровое планирование и бюджетирование (семинар)
по договоренности