Вероника

Управление корпоративным контентом:

• Стратегия и концепция. Создание и внедрение концепций корпоративных ресурсов (внутренние порталы, блоги, базы знаний) с учетом бизнес-целей и специфики корпоративной культуры.
• Управление каналами коммуникации. Полное ведение Telegram-каналов и других информационных источников (VK, Дзен, внутренние рассылки, Max): от формирования уникального тона коммуникации (ToV) до публикации и анализа эффективности.
• Контент-планирование. Составление детализированных контент-планов с разработкой ключевых рубрик и тем.
• Создание контента. Написание текстов, адаптация сложной экспертной информации (HR-процессы, онбординг, обучение) в понятный и привлекательный формат для разных сегментов аудитории (сотрудники, кандидаты, внешнее комьюнити).
  
• Анализ эффективности контента. Мониторинг ключевых метрик (охват, вовлеченность (ER), дочитывания, переходы) с последующей корректировкой контент-стратегии.
• Анализ аудитории корпоративных ресурсов. Сегментация подписчиков/сотрудников,определение ключевых интересов и создание контента под конкретные группы (топ-менеджмент, линейный персонал, кандидаты, удаленщики).
• Бенчмаркинг. Анализ конкурентов и лидеров рынка в сфере HR-коммуникаций для поиска релевантных идей и трендов.
• Создание визуального контента. Разработка макетов для постов, простых карточек, мемов, шаблонов для сторителлинга (базовое владение Figma, Canva, Photoshop).
  

• Системность
• Структурность
• Работа с бизнес-целями компании

Разрабатываю контент, который повышает лояльность сотрудников.