Юлия Борщева

Обучение под задачи бизнеса

• Разработка и проведение бизнес-тренингов и практикумов под конкретные бизнес-задачи.
• Форматы: кейсы, разборы реальных ситуаций, деловые игры, практические упражнения.
• Тренинг «под ключ» — под запрос, без лишней теории.

Командные и стратегические сессии

• Фасилитация сессий для поиска решений бизнес-задач.
• Результат: договоренности команды, снятая неопределенность, конкретный план действий.

Адаптация и онбординг

• Программы адаптации, которые выводят новичков на целевой результат без длительных «ознакомительных курсов».
• Сопроводительные материалы: велком-буки, программы «Добро пожаловать», гайды, чек-листы на испытательный срок.
• Адаптация встроена в процессы — не требует ручного контроля со стороны HR или руководителя.

Корпоративные ценности и EVP

• Формулировка и внедрение корпоративных ценностей.
• Повышение EVP (ценностного предложения работодателя) для удержания сотрудников и привлечения кандидатов.

Оптимизация и автоматизация HR-процессов

• Поиск узких мест в HR-процессах и оптимизация без потери качества.
• Помощь с автоматизацией там, где это реально экономит время и ресурсы.

Локальные акты, регламенты, должностные инструкции

• Разработка и корректировка локальных нормативных актов, регламентов, должностных инструкций.

Высшее. Управление персоналом. РАНХиГС

Магистратура. Менеджмент. РАНХиГС

Развитие лидеров и обучение (кадровый резерв и управленческие программы)